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北京SNPE培训公开课

离职管理体系建设与法律风险预防 北京:2017年09月22日

一、离职管理不当的行为归类与法律风险汇总二、离职管理体系的意义、核心原则三、离职管理体系建设——员工主动离职管理1、优秀员工流失的风险和损失2、员工辞职权的相关法律问题3、员工工作交接、合同期、服务期、脱密期、违约金的相关法律问题4、公司的主动离职决策5、员工主动离职访谈、跟踪访谈6、离职预警四......

员工违纪(失职)行为处理与合法调查取证 北京:2017年09月22日

人力资源经理、主管,员工关系专员、部门经理、法务部门课程大纲前言:违纪概念的澄清违纪与违法行为的区分违纪与失职行为的区分违纪与工作不胜任的区分一、民诉法新司法解释背景下的证据实务(一)证据类型7类法定证据类型数据电文证据(邮件、短信、网页、微信等)新规则涉外证据的取证规则合规访谈记录、调查报告的证据归类(二)证据属性真......

薪酬设计、绩效管理与劳动争议处理 北京:2017年09月22日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等等相关中高级管理者。课程大纲一、重新认识绩效管理1、企业推行绩效管理经历过的痛点2、绩效管理无法落地的三大障碍3、到底什么是绩效管理?(PDCA循环)4、绩效管理与绩效考核的关系5、企业为什么需要绩效管理6、部门经理为什么需要绩效管理7、员工为什么需要绩效管理二、......

“教练式”全面绩效管理体系设计 北京:2017年09月22日

薪酬福利是员工最为关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留及员工整体业绩的提升有着直接的影响。通过本课程您可以:懂得如何利用科学的岗位评价方法,理顺企业内部的岗位价值;懂得如何进行岗位薪酬层级设计;懂得如何针对不同岗位进行薪酬结构设计,懂得如何进行薪酬市场调查,确保企业薪酬制定的外部合理性以及如何进行薪酬预......

领导基因--中高阶管理者的七项修炼 深圳:2017年10月27日

思维开悟——打破中高阶管理者的惯性思维限制,结合平时已有的管理经验,立即茅塞顿开!导师资历——历经高级咨询顾问十多年,数千家大型企业集团管理咨询与培训经历,数万学员见证!风趣幽默——激情四射的演讲,幽默风趣的表现、见解犀利的言辞,在快乐中学习,在学......

excel在人事管理中的高级应用 上海:2017年10月11日

主题内容输入文本型数字 基本数据输入方法、技巧和注意事项 输入日期和时间,Excel对日期和时间的处理方式,处理日期和时间应当注意的问题利用数据有效性控制数据的输入,把错误消灭在萌芽之中,让别人按照您的要求填列数据快速批量输入数据在一个单元格里分行输入数据输入数据的注意事项几种获取外部数据的方法 获取外部数据......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...