北京薪酬制度培训

北京薪酬制度培训公开课

HRBP人力资源业务合作伙伴 北京：2026年05月18日

在这个不断变革的时代，人力资源管理如果要更好地发挥自己的价值，就要了解公司的业务，成为业务部门的合作伙伴（HRBP）；关注企业战略，成为战略业务伙伴（SBP）。本课程详细介绍了HRBP的由来、含义、定位和职责，帮助各位人力资源管理人员理清思路、重塑理念，实现转型，为实现和提升人力资源管理在企业中的价值助一臂之力。【课程......

培训师的培训（TTT）（2天） 北京：2026年05月18日

培训是门技术也是一种技能，只有经过专业的系统训练，才能真正掌握这门技能！只有职业化和专业化，才是任何培训师的生存根本，它的作用超过了单纯的培训技巧。为什么培训总是缺乏吸引力？为什么培训师无法把控培训场面？如何提高培训师的课程开发水平？如何让培训真正有效？怎么样吸引学员参与？如何提高课程满意度？本课程帮助参加者快速突破培......

如何管理新生代员工 北京：2026年05月18日

我们正处于一个前所未有的剧变时代，新生代逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人，21世纪最缺的是人才，人最难管的是人心。如何有效利用人力资源，将员工变为公司有效资本，将员工的能动性发挥到极致，尤其是如何面对新生代员工，这样一批具有典型特点的人群，是所有管理者都面对的挑战。本课程将从员工的心理与需求入手，分析新生代......

读心选才：基于心理素质的甄选技巧训练课（版权课程） 北京：2026年05月20日

1.直观‑‑‑‑‑‑情景再现，根据真实情景拍摄教学电影，直观真实。2.精准‑‑‑‑‑‑问题导向，针对能力结构确定考察要点，定位精准。3.高效‑‑‑‑‑‑行为训练，围绕考察要点设计现场训练，迅速上手。4.实用‑‑‑‑‑‑工具应用，基于人职匹配设计课程体系，授人以渔。课程对象1. 专业人士：招聘经理、面试专员2. 职业人士......

销售基本功系列——大客户销售策略 上海：2026年07月30日

按照专业的大客户管理标准来思考和行事，并掌握销售工具的应用。理性地选择和运用正确的销售技巧、策略和方法，而不是单纯靠直觉。学会收集客户信息；审定大客户的需要和环境。能对客户进行项目分析、客户分析、竞争分析。能把握销售时机，有效地策略性地实施销售活动，并取得阶段成果。课程特色：内容方面：客户化和专业化；层次科学，结构清楚......

如何突破企业资金需求瓶颈 上海：2026年06月27日

建立基础的融资影响、融资顺序、融资成本理念，理解市场中的各种现象通过大量案例，了解各种融筹资方式及运用的条件和代价，找到适合自己的融资方案了解适合中小企业的融资方式，如何缓解资金紧张了解融资进程中在资本市场上所面临的一系列战略抉择建立对资本市场选择、上市模式选择，以及收购兼并的运作、资产与财务分析的清晰的思路培训对象：......