北京职位管理培训

北京职位管理培训公开课

经济转型升级下的企业人力资源开发与管理高级研修班 北京：2025年06月08日

实用的课程设置--案例教学、创新实战、锻造HR精英高管；权威的师资阵容--顶尖教授、一流专家、世界500强企业高管联袂执教 ；搭建绝佳的交流平台--安排拓展和联谊，组织班级活动，促进学员之间互相学习和交流，广结高端人脉。培训对象各企事业单位董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员；各企业人力资源总监（经理）、行政......

走进百度、京东、小米、乐视与互联网人才培养模式高级研修班 北京：2025年06月09日

1、互联网思维给企业带来的组织变化；2、理解人才管理模式发生的巨变；3、学习掌握互联网思维下的人才培养逻辑、手段及方法。课程对象：各企事业单位董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员；各企业产品经理、研发经理、销售经理、人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、培训主管(专员)、培训师，各类管理人员和业务骨干以及总......

教练式HR——教练助力HR提升组织影响力 北京：2025年06月09日

与最新的HR应用技术发展保持一致，以更符合人性美好的教练方式轻松获得对业务经理和员工的影响力，强化信任关系，提升HR专业人士对人才和业务发展的推动力培训师多年企业HR高管出身、近年全情投入教练事业，以高度互动、教练式的方式带领课程。既有逻辑框架清晰的理论基础，更有大量实操性的练习；既讲教练原理，更结合HR的日常工作实景......

绩“效”推动—组织绩效建立方法与实践 北京：2025年06月10日

一、绩效管理的认识与理解1．HR人员在推动绩效管理的过程中，首先需要提供绩效管理解决方案R人员从哪几个方面构建解决方案，绩效管理全模型介绍互动交流互动：H：HR人员和业务人员在绩效管理的全流程中承担的责任2．信息收集：基于现实情况，作为HR工作人员在绩效管理的全流程中的问题与困惑二、组织绩效建立的全过程（通过全案例呈现......

全流程客户体验管理 上海：2025年08月07日

传统的门店销售都在进行从门店销售的坐商向顾问式行商营销模式的转变；门店不再简单的是一个销售场所，而是一个服务场所和体验场所，业务员也不简单是个导购或销售，而是一个“服务顾问”，互联网+的趋势加速了O2O转型的进程，虚实结合，打造具有品牌特色和服务特色旗舰店或体验店构成了商业模式的重要一环，本课程......

AI销售力-大客户超级销售实战训练营 北京：2025年06月20日

▲ 全局意识：了解大客户采购决策流程，塑全局意识，做全局规划；▲ 梳决策链：掌握梳理大客户采购的不同角色关注点，制定不同组织角色攻坚策略；▲ 客情深化：了解与客户工作对接中，深化客情关系的重要性，掌握提升客情亲密度、可靠度、价值度的方法；▲ 挖掘商机：掌握日常工作对接中，从客户诉求里发觉客户诉求；掌握需获取哪些信息、如......