北京职位管理培训

北京职位管理培训公开课

人力资源专员技能训练 北京：2026年03月04日

人力资源管理已经成为一个专业岗位，作为初次从事人力资源管理的人力资源专员，很快系统了解和掌握人力资源管理的专业知识，对开展工作尤为重要。本课程主要为这些人群而设置，主要介绍人力资源管理几大模块的基础内容，包括人力资源管理的重要性、需要具备的专业技能、以及招聘、培训、绩效管理、薪酬和员工关系管理等，为员工顺利开展相关工作......

培训需求分析与计划制定 北京：2026年03月04日

培训需求分析与培训计划制定，作为培训工作的第一个环节，它的准确性直接决定了培训课程设计、实施和评估的质量和效果。而一直以来，因培训需求分析的技术难度和培训工作者自身水平的不足，成为很多企业培训工作的短板，难以对企业战略、部门工作和人员发展提供相应的支持。本课程将全面分享培训需求分析的原理、流程、方法和操作技巧，帮助参加......

培训需求沟通与培训计划制定 北京：2026年03月04日

第一模块：定位与描述：培训和培训计划1.培训职能的定位公司层面员工层面2.培训角色的转化与主管素质要求3.制订培训计划时的挑战：区分不同层次的需求与要求4.制定培训计划的流程第二模块：确定培训需求1.培训需求的定义2.了解组织绩效期望怎么知道公司战略与目标？如何获知部门的业务计划与目标？工具：与业务部门会谈的问题清单角......

培训师的培训（TTT）（2天） 北京：2026年03月05日

新入行的独立培训师，企业新任培训师，在职兼职培训师，想做培训师的人员，以及企业内的培训管理人员【课程大纲】1.培训及培训师概论•什么是培训•培训与教育的区别•专业培训师的胜任力模型•培训师的三大核心技能第一次试讲录像2. 培训师的演讲技巧•克服紧张情绪的方法•......

从连接到行动，从数治到数智—数字化转型创新工作坊 广州：2026年03月27日

● 通过一套数字化体系设计工具的讲解和实操，将数智创新工具和实践相结合；● 掌握数字化本质和关键；● 掌握数字化体系建设方法；● 掌握基于企业数据资产进行数字化场景设计的方法；● 通过工作坊形式产出学员相关专业的数字化创新方案。课程对象：企业中基层管理者。课程大纲课程内容按以下体系/步骤展开，保证学员在建立数字化转型意......

采购综合能力训练 上海：2026年05月27日

何谓专业采购？采购专业化对企业管理的帮助？采购人员需要具备哪些专业素质, 掌握哪些基本知识与技能？采购的基本工作流程是怎么样的？采购人员要注重哪些实务技巧？如何在短期内提高采购人员工作技巧和效率，打造专业采购团队？本课程将从以上问题着手，直接切入剖析采购基础原理与实务操作，内容系统而全面，案例生动丰富，适合于在短期内想......