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长春中层管理培训公开课

管理人员能力提升八项修炼 长春:2017年09月23日

企业中高层管理人员课程大纲:(一)个人技能1、目标规划--如何制定部门战略地图;如何确定部门目标与规划;2、计划管理--如何编制年、月、周、日计划;如何管理下属的计划与实行;3、时间管理--如何高效的管理自己的时间;如何节约优化自己的时间;(二)人际技能1、高效沟通--支持性沟通的要点;积极有效的倾听;给予员工正面反馈......

团队高效协作与执行 哈尔滨:2017年08月25日

找到员工拒绝协作与执行背后的原因;找到激活员工工作动力的规律与方法;掌握实现团队与员工实现双赢的管理思维;学会构建高效协作与执行的团队管理模式;学员对象:企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层课程大纲第一部分:团队协作与执力现状分析没有协作就没......

中层管理高级实战研修班 哈尔滨:2017年08月26日

企业中、高层管理者、即将晋升的优秀员工课程收益:1.了解管理人员应有的正确观念和心态;2.熟悉管理人员在企业中的角色、职权、定位;3.掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能;4.学习有效授权、激励的技巧与方法;5.掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通;6.协调部门的关系、建立高绩效团队;7.找到指导和培育部属的有......

MTP中层干部进修班--管理者技能训练 哈尔滨:2017年09月01日

中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多管理者在工作中常遇到以下困惑--:如何认识现代经理人的角色与任务如何提高职业经理人的素质如何调动下属工作积极性如何进行目标管理及员工辅导针对以上问题,我们特邀原施乐(中国)大区经理张习宁......

部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 沈阳:2017年08月05日

导言:从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥有领导力3.传统管理手段为何难以替代领导力(一)、认准定位1.了解自己及本部门角色、认清谁是决定你命运的人2.提高策略眼光:区分“想做”和“能做”3.知悉本部门与其他部门的关系4.知悉本部门和其他部门的关系......

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 沈阳:2017年09月14日

各企事业单位负责人、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等培训主题:第1讲 一流的角色力目的:通过对(组织)管理的认知,强化管理者的角色意识、明白要做什么、如何做好1、管理的涵义:目的与目标......

管理者激励与辅导能力提升—郑秀宝老师 沈阳:2017年10月14日

第一讲:管理者的角色认知与管理基础1.认识自己2.我是谁?我在哪里?我要去哪里?3.在企业内,我在哪里?在团队里,我在哪里?4.中层管理者在企业是个什么样的角色?5.老板或者上司对我有什么希望?6.下属或者同事对我有什么期盼?7.我应当为团队的成长承担什么责任?8.为了团队成长,我应该做好什么?9.为了团队能够成为优秀......

目标管理与绩效考核的关键技巧 大连:2017年08月19日

企业人力资源副总、人力资源总监、相关人事负责人、储备备干部课程内容:第一部分:目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理2、绩效管理对企业、经理的意义;3、考核方法的优劣对比;第二部分:目标管理与衡量指标1、什么是目标?2、目标与任务;3、什么是指标与指标的性质;第三部分:怎样建立公司级的KPI?1、价......

中层管理培训内训课程

时间与目标管理——企业效率之神 主讲:张老师

一、时间管理的概念二、时间管理的意义常见的时间管理误区1、市场竞争的需要A、速度是市场竞争力B、优化流程生产流程优化组织流程的优化2、个体生命的有限性三、时间管理的三原则第一原则:目标管理原则第二原则:抓住重点原则 “80、20”法则运用第三原则:工作优先级综合分析四、时间管理的22个策略第1招......

高效执行力综合训练营 主讲:杨老师

小班研讨、与专家面对面、大量经典案例分析、现场答疑等适合对象企业高、中、基层管理者;人力资源总监、经理、培训经理、主管等。培训大纲一、执行的意义1、到底什么是执行?2、为什么需要执行?3、中国企业的执行现状4、中国企业执行问题的原因文化原因制度原因管理原因:本培训需要重点关注的方面二、执行力的要素1、领导者的7条基本行......

银行网点主任团队管理与激励 主讲:杜老师

第一部分:网点转型新定位之下的管理者角色认知管理者角色、职责与素质要求网点主任现场管理必备的能力360度评估优秀管理者的标准第二部分:团队管理艺术一、高效时间规划管理(案例:花期银行支行行长<网点负责人>的一天时间规划)二、如何召开一个充满激情的营业前和营业后会议?三、员工情绪管理技巧了解与分析员工情绪来源......

......更多内训课程

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涂山青老师

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