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长春人力资源规划培训公开课

人力资源规划与职务分析说明书撰写之操作实务——年度人力资源规划撰写与职位分析说明书撰写高级研讨班 哈尔滨:2018年07月19日

●从正反两方面模拟三位典型员工的绩效面谈情景;●分析失败的绩效面谈,从而掌握绩效面谈的基本技能和方法;●根据分析的结果再次进行绩效面谈,并从中得出有益的启示。培训对象:各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会......

《最新用工政策法规与人力资源整体解决方案》暨劳务派遣暂行规定对企业用工影响培训班 沈阳:2018年06月27日

第一部分:劳务派遣暂行规定对企业用工影响1、当前的法律环境对劳务派遣的限制与要求:1) "三性"岗位如何界定,如何操作?2) 超范围、超比例的劳务派遣用工如何处理?3) 对同工同酬的理解与把握?4) 单方解除劳动关系的情形时,用人单位如何处理与工会的关系?……2、 现阶段......

人力资源规划与预算设计高级研修班 大连:2018年08月15日

很多公司人力资源工作开展没有明确的方向感,抓不到工作重点,无法准确界定公司人力资源问题及需求,如果出现以下问题,建议您立即参加本课程学习:人力资源没有规划,工作凭主观开展;公司人效不高,但找不到原因,也不知道如何入手去改善;不知道从哪些维度进行人员状况整体评估,没有工具和方法;预算编写没有依据/编制不精准;人力资源项目......

卓越绩效模式标准理解 青岛:2018年05月30日

卓越绩效模式概述1、ISO 9000族、TQM与卓越绩效模式2、美国波多里奇国家质量奖和中国全国质量管理奖3、卓越绩效模式核心价值观和框架卓越绩效评价准则》讲解1、标准内容与实施要点、难点2、标准内容相互关系的系统理解如何成功地导入卓越绩效模式培训证书......

劳动合同法下员工入职、在职、离职管理操作实务 青岛:2018年06月01日

企业董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课程内容:第一部分 简析企业运营中的法律风险主要的风险:1、理解与劳动用工有关的政策法律法规近几年出台的政策法规——2008年,国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》......

基于企业大学的培训体系的建立与培训计划实施 青岛:2018年06月29日

总经理、人力资源经理、培训部经理、培训专员、其他部门经理等课程大纲:一、培训的困惑?1、经费不多怎么办?2、如何让培训有看得见的效果?3、公司小,如何做培训?4、如何让培训深入人心?5、老板不重视,如何做培训?……二、企业培训发展的阶段1、企业培训发展的三个阶段地基阶段主体框架阶段钢筋水泥阶......

组织变革与人力资源创新 青岛:2018年08月16日

一、中国企业进入大转型时代1.转型是企业成长的必然规律2.管理变革是转型成功的保障二、华为30年持续成长的两大管理秘诀1.支撑华为业务转型的组织变革如何实现从土狼到狮子的演变2.华为强大的人力资源管理创新机制如何长期做到“以奋斗者为本”三、华为组织变革成功的“1+3”要素......

工资及年终奖管理的技巧和方法 天津:2018年05月31日

一、关于工资薪酬的法律解析(一)工资的法律概念:内涵及外延;(二)奖金的法律概念:内涵及外延;(三)最低工资的概念:内涵及外延;(四)关于各种假期工资支付的法律规定;(五)企业在非正常状态下工资支付的法律规定;(六)关于工资支付的形式的法律规定;(七)关于工资支付时间的法律规定;(八)关于工资与个税的法律规定;二、关于......

人力资源规划培训内训课程

如何选育用留人“财” 主讲:蒋老师

一、世界人才战争:全球最稀缺资源的争夺战1.思考:我们到底输在哪里?2.外企 “掠夺”人才资源七种方式二、企业人才危机:解决人才资源的浪费已刻不容缓1.思考:刘备时代呈现五虎叱咤风云之景,而诸葛亮时代是蜀中无大将的尴尬境地?2.“人才荒”与“人才慌&rdquo......

现代企业人力资源管理实务 主讲:赵老师

一、管理者在人力资源管理中的角色与职责1、什么是现代人力资源管理▲为什么关注人力资源管理?▲管理者的双重任务2、现代人力资源管理的基本内容和工具3、现代人力资源管理特征▲企业人力资源管理的四大障碍▲人力资源管理的实质5、当前中国企业人力资源管理面临的主要问题及挑战6、中国企业人力资源的未来发展趋势二、高管如何进行组织架......

非人力资源经理的人力资源管理 主讲:李老师

非人力资源岗位管理者培训方法(Methods):培训师主讲、辅以录像、练习、案例分析课程主体内容(Mainpoints):第一部分、人力资源管理的核心概念与非人力资源主管的角色认知学员问题导入:这些工作都是人力资源部的事么?1.部门经理为什么必须做好人力资源管理工作?2.人力资源、人力资本之区别3.用企业实例讨论如何理......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...