长春劳动关系管理培训

长春劳动关系管理培训公开课

员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制长春：2019年04月10日

第一部分、问题员工判断与分析第二部分、违纪员工的管理技巧1、规章制度的完善与准确适用2、一般违纪员工的管理技巧3、“大错不犯、小错不断”员工的管理技巧4、兼职所涉的法律规定5、规章制度对兼职的规定6、单位对兼职员工的处理方式7、处理违规兼职员工的技巧第三部分、失职员工的管理技巧1、岗位职责的确认......

最新企业用工政策解读与人事法律风险管控长春：2019年04月11日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容（一）近期国家（人大及国务院）人社部出台的......

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班长春：2019年05月15日

近期，“新常态”下的中国经济令人困惑与担忧，为此“两会”前后，包括政府高官在内的经济学家、企业家、法律专家就如何有效降低实体经济企业成本？优化企业运营模式？增强企业盈利能力？优化人力资本的配置？包括如何修改已经实施了八年多的《劳动合同法》提出了新建议、新思路。中国经济改革......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班长春：2019年05月23日

1、您可以选择适合您的用工形式，做好成本筹划，避免负担过重；2、掌握一套正规、完善、可行的用人管理工具，规范用人制度，直接有效的减少用工成本浪费；3、依法节约100%的劳动纠纷赔偿金，依法规避承担100%的劳动法风险；4、掌握合理有效的薪酬设计方案，将工资成本合法转化，让成本用在“刀刃”上；5、......

《劳动合同法修正案》权威解读与劳务派遣用工合规管理高级研讨会长春：2019年05月31日

1．各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动争议仲裁委员会主管领导和相关工作人员；2．各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理（专员）、工会、法务及相关专业人士；3．国内外劳务派遣、人才服务中心等各类人力资源专业服务机构负责人、业务经理。会议内容：第一部分：《劳动合同法修正案》修改焦点解读1、焦点一、派遣资质：劳......

员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班长春：2019年06月11日

企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，一部有效且实用的规章制度可以有效扩大企业的用工自主权，构建和谐员工关系，反之一部无效或无用的规章制度常会诱发劳动争议并成为企业败诉的直接原因。可见，要想理顺员工关系，真正实现员工关系管理的和谐、稳定，完善的规章制度体系、规章制度与......

《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单方解除争议诉讼操作解析高级培训班哈尔滨：2019年04月02日

近年相当一部分省市企业中劳动争议占比已高达50%以上，又恰逢2017/2018年《劳动合同法》拟进行大规模修订，劳动争议已经成为困扰各类企业的首要问题。因此，企业如何应对日益激烈的劳资关系，如何规避风险、降低用工成本，如何做好法律修订后的风险防控，是企业面临的焦点问题。本次课程，将从用工模式重构以及现有争议热点角度进行......

最新企业用工政策解读与人事法律风险管控哈尔滨：2019年05月08日

（一）近期国家（人大及国务院）人社部出台的劳动用工相关政策法规解读；（二）最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题》的司法解释：（一）（二）（三）（四）重点条款的理解（三）2018年最新社保政策解读1．现行社会保险养老、工伤的新要求及新规定；2．员工个人跨地区就业的，保险关系如何转移？3．员工退休时，基本......

劳动关系管理培训内训课程

稳在基层——企业和谐的员工关系管理实战主讲：禹老师

员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容，融洽、和谐的员工关系，将会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围，从而促进团队整体工作效率的提高。因而，妥善管理好员工之间、员工与企业之间的关系，是增强团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。本课程深入剖析了员工关系管理的要素及状况，从员工关系不和谐因素、沟通与承诺管理、纪......

加强员工人文关怀构建和谐劳资关系打造劳资双赢策略主讲：梁老师

一、劳动合同法实施后企业人力资源管理的趋势；改革开放30年资源有效配置和利用及其内在矛盾的发展；培养劳资合作的氛围，企业要讲社会责任二、《劳动合同法》实施下员工关系管理特殊性；(一) 、当前经济形势下，企业员工关系管理的特点1、民营企业劳动关系局部问题突出，潜在的矛盾和问题严重2、劳动争议案件迅速增多的原因(二)......

和谐劳动关系的建立与管理主讲：邓老师

一、劳动关系1、案例《Andy——有理，说不清》2、劳动关系的释义与特征小思考1-1：——《某造船厂的厂房漏雨……》劳动关系三要素知识链接1-1：3、劳动关系与事实劳动关系案例分析1-1：——《存在事实劳动关系，合同可否......

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