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长春人力资源培训公开课

《精准解读:最高人民法院审理最新劳动争议司法解释》培训班 长春:2021年04月22日

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号,共计54条,以下简称“新司法解释”)已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过,2020年12月29日公布,自2021年1月1日起施行。此前,最高院曾经发布过四个劳动争议司法解释,分......

基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 长春:2021年04月27日

薪酬制度是现代企业制度的重要组成部分,薪酬不仅仅是对员工劳动付出的回报,更是企业鼓励员工创造价值的激励手段。有效的薪酬激励可以吸引优秀人才进入企业,可以留住企业的核心员工,可以使员工高质量工作。进入知识经济时代,能力已经成为企业竞争的关键因素,由此基于员工个人岗位能力的薪酬激励体系及薪酬制度,受到越来越多的研究和广泛的......

卓越绩效模式标准理解 长春:2021年05月11日

理解卓越绩效十一项核心价值观;让学员进一步了解“大质量”和现代的全面质量管理TQM,以便进一步对企业的质量管理水平进行识别和定位;掌握卓越绩效模式标准,进一步规范公司的运作,并为改善提供机会;为申请全国质量奖、省市区质量奖做好前期的准备工作。课程背景本课程旨在为企业的中高层管理人员提供一个新的、......

最新用工政策解读与员工关系管理与劳动合同变更、解除、终止风险控制 长春:2021年05月13日

第一部分、疫情背景下六保六稳政策措施与最新用工政策解读第二部分、违纪员工的管理技巧1、规章制度的完善与准确适用2、一般违纪员工的管理技巧3、“大错不犯、小错不断”员工的管理技巧4、兼职所涉的法律规定5、规章制度对兼职的规定6、单位对兼职员工的处理方式7、处理违规兼职员工的技巧第三部分、失职员工的......

“抗疫”期间劳动关系、工资支付等60个疑难问题解析、电子劳动合同应用指引及风险防范和培训服务期、竞业限制、带薪年休假、劳务派遣、工伤认定等实战应对高级研讨班 长春:2021年05月14日

2019年的功过得失还未来得及盘点,一场突如其来的“新型冠状病毒肺炎”防控保卫战就已经打响,全国人民齐心协力,共同谱写了一曲可歌可泣的战“疫”之歌。为取得“抗疫”战的彻底胜利,人力资源和社会保障部、财政部、国家医疗保障局以及各省、市、自治区纷纷出台......

非人力资源经理人力资源管理 长春:2021年05月17日

第一模块、业务经理首先是人力资源经理开篇案例讨论业务经理首先应该是人力资源经理人力资源管理为业务带来的价值研讨:业务经理与人力资源经理的角色在HR管理中的职责分工第二模块选——招聘面试技巧人岗匹配概念——“萝卜”和“坑”的辩......

绩效设计专家——咨询式绩效管理体系建设高级研修班 长春:2021年05月18日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加;培训内容第一部分 绩效认知一、战略与绩效绩效管理体系......

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班 长春:2021年06月16日

近期,“新常态”下的中国经济令人困惑与担忧,为此“两会”前后,包括政府高官在内的经济学家、企业家、法律专家就如何有效降低实体经济企业成本?优化企业运营模式?增强企业盈利能力?优化人力资本的配置?包括如何修改已经实施了八年多的《劳动合同法》提出了新建议、新思路。中国经济改革......

人力资源培训内训课程

心灵的力量——员工潜能提升体验课 主讲:朱老师

懂得生命的价值 懂得时间的定义 焕发内在自信潜能 增强团队凝聚核心 懂得生命内在的成长和对公司的感恩课程大纲第一环节:浩瀚时空里的我1、我从哪里来,我向哪里去2、时间的意义3、你还有多少时间4、假如生命只剩下一天,你最想做什么?5、互动游戏:沙漠求生第二环节:亲如一家人1、团队就像家庭2、家庭成员的角色确认3、建立家庭......

中高级人才的素质模型及招聘选拔 主讲:陈老师

据美国哈佛大学的研究,80%的员工流失是由于招聘选人不当造成的,而流失一个普通员工的成本是其年薪的150%,流失一个高层人才的成本是其年薪的十倍!如何避免这种损失?本课程就是为了解决这个问题而设计的。本课程是极具实操性,兼具系统性的培训,是讲师多年实操和深入研究国内外最佳实践的结晶,是历经多个咨询项目,深入理解企业用人......

招聘体系再造与面试技巧 主讲:韩老师

主管、经理、储备干部等课程大纲第一讲:人力资源招聘模块梳理——批判思维的作用一、企业把所有能开的招聘渠道都开了,为什么还是“招”不到人?1. 招聘工作从什么开始的?2. 企业招聘工作的关注点——招聘前流程3. 招聘前流程的十个过程图二、怎样快速梳理......

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邱明俊-企业培训师
邱明俊老师

中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365...

栾光宇-企业培训师
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栾光宇老师 企业人才管理实战专家 14年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...