长春职业技能培训

长春职业技能培训公开课

沟通与协调 长春：2017年08月24日

沟通方式能够建立和破坏你的职业形象，影响别人对你工作的看法，影响你的绩效，甚至会影响你的技术发挥和未来职业发展前景。本课程将与您分享如何选择和运用最恰当的语言和语调。通过2天培训，将使您洞悉自己及其他人的沟通风格，掌握清晰有效地收发信息、观点、思维、情感和需求的各种技巧。课程大纲：1.人际沟通基础* 目的与原则* 方法......

办公利器：Word+Excel+PPT企业高级应用高级培训班 哈尔滨：2017年07月20日

第一部分：office三软件常见协同操作的案例分析知识如下点:1、Word转换为PPT文件2、PPT转换为Word文档3、Excel辅助ppt制作图表技术4、Excel辅助word制作数字图表5、office之间粘贴数据时经常出现的问题6、Excel协助Word计算数据7、Word协助Excel计算数据8、Word辅助......

学习与发展经理 沈阳：2017年07月20日

1.培训经理的任务和业务活动* 培训管理的重要性和作用* 培训管理面临的挑战* 培训经理的角色和职责2.评估培训对企业业绩的作用* 把培训政策与企业战略相联系* 人力资源管理和培训的政策* 组建一支有效的培训队伍* 企业的培训系统* 通过培训来增进对职业技能的预管理3.培训需求分析* 培训需求的界定和分析框架* 培训需......

Office在【办公、销售、教学、人力资源、标书】领域中的综合应用 沈阳：2017年08月08日

第一部分: Excel数据分析的基础※基础知识点1.如何创建excel文件：包括保存文件、打开及关闭文件。2.熟悉基本工具的使用：熟悉Excel工具栏；自定义工具栏。3.对工作表初步处理：如插入、删除、移动、复制、重命名、隐藏等处理。4.如何改变单元格风格：如字体加粗、添加背景或字体的颜色、添加边框等处理。5.您输入的......

2011年全国高级能源管理师和高级能源审计师 大连：2017年08月01日

1、企事业单位的能源管理经理——动力/能源部门的负责人、运行工程师、技术负责人等；2、各级政府负责节能和可再生能源管理工作的官员和专家；3、各层次、各方面的节能减排服务中介单位有关人员，如设计院、咨询公司、服务公司、培训中心、监测部门、审计单位的相关领导和技术人员及工作人员；4、其他从事能源及节......

高级商务PPT制作技巧 大连：2017年08月21日

实战与实用：按照成人学习的理论，围绕PPT制作中碰到的实际问题与难点，剖析精美PPT的制作技巧精彩与高效：帮助您在最短的时间内制作出“观点鲜明、重点突出、逻辑清晰”的PPT演示文稿，在商务演说中赢得更多精彩，提升“临门一脚”功夫！适合人群：各级管理干部、市场策划、销售、行......

石油化工行业腐蚀与防护培训班 秦皇岛：2017年07月25日

随着我国能源、石油和化工行业的持续快速发展，国产和进口高含硫、含酸原油的比例日益增大，对石油和化工行业的设备、管道防腐蚀体系的要求不断提高。为解决其防护问题，加强防腐蚀工作，本中心特别安排了此次培训班，研讨防腐蚀对策，充分交流经验，以提升行业的设备和管道管理水平，保证企业安全、长周期运行。本次培训经考评通过后颁发中心《......

中国水环境污染控制与水污染事件应急处理 秦皇岛：2017年08月24日

第一部分：“十二五”重点流域水污染防治规划与水环境污染控制1、“十二五”时期淮河、海河、松花江、黄河中上游、巢湖、三峡库区及其上游、辽河、滇池等重点流域水污染防治规划；2、流域性复合污染和结构型污染，湖泊富营养化；3、国内流域水污染控制技术与综合管理；4、流域水污染现状、......

职业技能培训内训课程

管理中的心理学应用 主讲：夏老师

帮助学员掌握了解人的心理活动规律帮助学员了解在管理中不能忽略的人性化管理原则与技巧读心有术---员工心理激励技巧课程大纲：1、人类有哪些基本的心理活动规律——作为管理者所需了解的人类心理活动普遍规律人类心理活动包括哪些核心组成为什么说潜意识是我们意识的主要控制力量控制的力量所驱使的心理需求层次论......

新员工的六维职业化塑造 主讲：谢老师

第一讲：意识形态——我的心灵摄像机职业是什么，很多人都思考过这个问题，但是很少人能真正答上来，职业化对于我们每个职场人来说，是必须经历的过程，也是我们走上职业经理人的唯一通道，职业意识要求我们认识职业、认识保障，应对职场的风云变幻。1、从校园踏上职业化之路从校园开始走上职业化的道路职业化职业竞争......

目标执行力 主讲：万老师

中层管理者、新任经理、业务骨干、部门员工课程大纲目标管理的重要价值什么是目标什么是目标管理？管理者的决策模式MBO：战略思考四问小结：管理者的目标管理思维目标设定与分解的方法不同层级人员的不同工作目标来源工作目标来源一：战略分解来的目标T字评估法目标设定的Smart原则目标的简要分类法五种主要的目标绩效衡量指标OGSM......

......更多内训课程