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2016年房地产与建筑业"营改增"实施应对策略专题班 沈阳:2017年04月14日

房地产、建筑业企业董事长、总经理、总会计师、首席财务官、财务副总裁、财务总监、财务经理、税务总监、税务经理、经营、预算、审计及合同等部门人员。课程大纲一、营业税、增值税的区别对建筑和房地产企业的影响及其应用(一)是否价外税的区别(二)是否进成本的区别(三)是否导致企业重复纳税的区别(四)营业税和增值税的区别对招投标合同......

房地产企业成本高效控制与优化全面透析特训营 大连:2017年04月01日

一、全成本管理体系的解读1.房地产企业核心竞争力是什么?2.房地产企业盈利面临着什么?3.如何向管理要效益? 4.房地产企业的成本策略观是什么?5.房地产全成本如何组成?如何归集?6.如何实践房地产企业的全成本管理?二、地产企业成本管理体系之解构1.房地产开发价值链分析模型;2.房地产企业成本管理体系的梳理;3.标杆企......

房地产开发企业所得税汇算报表为依托下的税收稽查风险点解析高研班 青岛:2017年03月04日

各房地产企业领导、主管财务工作人员和税务师、会计师事务所人员。主讲内容第一部分:2013年国家税务总局税务稽查工作重点一、企业所得税纳税人是如何规定的?二、企业选择所得税主管征收局的主动权三、向国外支付费用代扣所得税争议处理—徼权使用费与劳务费之争。四、总分机构专题—总分机构所得税征管的现实与困......

员工薪酬福利与个税平衡策略 青岛:2017年03月31日

人力资源面对着《社会保险法》2011年7月1日起正式实施,各种配套政策已陆续出台;最低工资标准每年不低于13%的增长速度,工资协商全面推进,成本压力加剧;调整起征点级距级率的个税政策同时在9月1日起正式实施。我们应当如何把握政策,关注成本上涨压力?!!!而企业间的人才角力,促使越来越多的企业正在了解和关注网络上不断出现......

3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训 北京:2017年02月24日

第一部分 薪酬体系框架2、薪酬的公平和激励如何细化和理解3、什么是全面薪酬管理4、薪酬体系的构成,固定收入、变动收入的设计方法5、如何联系公司内部政策与外部市场6、设定平等、竞争与激励相结合的指导方针7、薪酬实践现状和远景目标第二部分 3E薪资设计理念8、3P,即职位薪酬、个人(能力)薪酬、绩效薪酬,其设计思路讲解9、......

学习潜能分析认证 深圳:2017年01月19日

第一部分:人力资源内容简述HR职能-工作分析环境影响和雇佣原则第二部分:认知心理测量法心理测量工具的历史背景流体和晶体智力流体智力测量人体亚系统整合模型了解潜能的概念第三部分:TST历史背景TST发展的历史回顾概要项目生成理论测试原则第四部分:TST施测TST程序回顾实施施测过程第五部分:TST的构建,分项测试和测验组......

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曾国庆老师

名课堂特聘讲师,加拿大皇家大学工商管理硕士、香港国际商学院财务硕士研究生、江西财经职业技术学院客座教授、美国特许财务管理师、高级会计师、企业家赢利型财务管理推广...

杨凌彬老师

名课堂特聘讲师,毕业于四川大学、香港大学、澳大利亚DEAKIN university;会计学学士学位、经济学和管理学硕士学位。 工作经历:雀巢中国(上海)食品有...