长春人力资本培训

长春人力资本培训公开课

人力资本效能分析与提升：方法、难点、咨询案例 北京：2025年08月01日

模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR，你认为自己在企业中扮演什么样的角色？作为HR，你在在工作中有哪些实际困惑？（选-用-育-留-组织发展）HR的角色定位（战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者）HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......

价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 北京：2025年08月09日

有人说互联网是一种思维，也有人说互联网是一种技术或工具，彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代！作为一个新时代，不管我们认不认识到、愿不愿意融入、抵触还是不抵触，我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互联网的冲击和影响。企业人力资源管理者面对互联网时代人力资源如何进行思维创新，如何用互联网的技术和思维思......

人力资本效能分析与提升：方法、难点、咨询案例 上海：2025年06月20日

模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR，你认为自己在企业中扮演什么样的角色？作为HR，你在在工作中有哪些实际困惑？（选-用-育-留-组织发展）HR的角色定位（战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者）HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......

价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 上海：2025年06月21日

本课程通过对互联网+hr新常态解析，从人力资源管理瓶颈入手，阐释了破局之道、定位之法，并结合企业发展实际提出人力资源管理者影响力提升的六感训练，六大实战技术，人力资本管理的新常态思维，为人力资源管理者提供系统了解人力资源影响力，清晰人力资源管理者角色定位，明确人力资源价值，并为提升人力资源工作提供可借鉴的方法与技巧，以......

劳动争议热点、难点、疑点问题解读、典型案例剖析及风险规避 深圳：2025年07月11日

（课程大纲仅为课程部分内容纲要，具体内容见课程讲义）1、高校实习生与公司应否签订劳动合同？2、退休返聘人员与企业之间是否属于劳动关系？发生争议如何处理？3、倒签劳动合同是否有效？是否要支付未签劳动合同的二倍工资？4、拖欠二倍工资是否适用25%的经济补偿金？5、员工以企业未及时支付未签书面劳动合同的二倍工资为由主张解除劳......

中层干部管理技能高级实训班 广州：2025年07月11日

使学员系统性的掌握核心管理技能，提升管理意识，使管理工作更如鱼得水。为企业打造具备强烈管理意识和核心管理技能的中层干部团队。授课形式：游戏体验、互动练习、现场演练、角色扮演、头脑风暴、调查互动、案例研讨、视频展示、情景训练等。课程对象：中层管理干部，包括各级部门负责人以及中小企业高层课程大纲：角色扮演：Who are ......