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HR进阶课程-调岗调薪管理流程设计与疑难问题解决 青岛:2026年04月10日
(一)调岗的操作技巧与风险防范1、工作安排or岗位调整:工作安排与岗位调整的界限如何区分?2、协商调岗的注意事项:协商调岗的操作注意事项有哪些?3、单方调岗的注意事项:用人单位有权单方调岗的情形有哪些?4、集团化用工下特殊调岗的风险防控① 关联公司的认定标准② 混同用工下双重劳动关系、未签合同二倍工资、工伤、双重补偿金......
企业流程设计与再造 北京:2026年04月09日
流程是组织最重要资产和核心竞争力,却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分,通过流程变革和组织资源的优化配置,可以在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力,来适应市场竞争环境的变化。实践证明,通过流程优化可以消除流程中大量的非增值活动,并建立客户导向型的、跨部门高效合作的团队文化。本课程通过系统的学习演练,......
招聘流程设计和面试技能提升 北京:2026年04月13日
人力资源经理或专员、招聘经理或专员、部门经理业务主管、有面试任务的管理者、负责人才获得和招聘流程设计的管理者课程大纲:第一天一 认知性招聘技术1 破冰&介绍课程内容2 认知性招聘技术分析3 新型雇佣关系➢ 最新就业观报告看人才变化※ 小组讨论 – 待解决的招聘难点二 用互联网思维设计招聘流程1 从哪......
流程设计理念、方法与工具 北京:2026年04月17日
一、如何正确理解流程1. 关于流程认识的几个误区2. 正确理解流程的概念3.谁应该对流程负责二、流程图基础1.流程图是实现业务可视化的手段2. 流程图的两种表现方式——逻辑流程图和物理流程图3. 理解流程图的元素a) 业务活动b) 控制活动c) 角色d) 活动之间的勾稽关系e) 活动路径表示f)......
会议力up:掌握高效会议管理的秘诀 上海:2026年04月01日
能够提高会议效率和效果,快速解决问题,培养问题解决思维能力,掌握实用的会议工具和技巧,明确自身在会议中的责任和角色,提升主持人能力。这些收益将带来提高工作效率、减少压力和焦虑,并提升自我管理能力。参与者将能够更好地组织、参与和引导会议,提高工作效能和团队协作。【课程纲要】一、成功会议的五种策略1.如何做开场白2.如何分......
致胜营销沙盘模拟 广州:2026年03月26日
一、营销环境扫描1.宏观环境分析2.主要宏观环境的辨认和反映二、购买行为分析1.消费者购买行为模式2.影响消费者购买行为的主要因素3.组织购买行为4.组织购买的特点三、竞争者分析1.识别公司主要竞争者2.分析竞争者3.谋求顾客导向和竞争导向的平衡四、辨认市场细分和选择目标市场1.市场细分的层次和模式2.市场目标化五、分......
