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团队领导力-打造高绩效团队的领导行为艺术 青岛:2017年08月18日

绝大多数现代企业认为培育核心竞争力的途径就是“建立人才优势”。然而,“人才优势”取决与个体主观能动性,在面对复杂的环境时容易变得“脆弱”。因此,形成组织、团队的整体战斗力,“组织优势”不可忽略。创造“组织优势&r......

打造高绩效团队——树立团队精神,创造超常业绩 青岛:2017年10月14日

1.认识团队本质与特征并对对自我团队发展所处阶段进行现状分析;2.掌握现代团队领导的核心与最实用的团队领导方法;3.认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧;4.科学掌握团队决策、沟通、激励的方法并现场调整团队的整体士气与学员的团队合作心态;5.建立团队成员之间的信任与合作并掌握增进团队信任的具体措施;6.企业文......

电销经理强训营——价值领导高绩效团队 北京:2017年08月03日

业务经理在做什么?身为带领第一线业务员经理的你,最主要的任务毫无疑问的就是,达成业绩目标。不论你称呼这个业绩目标为Goal或是Quota(扣打)。反正它就是每个月归零,再逐步增加的数字,最后换算成达成率百分比%。看你是接受表扬,拍拍手;还是被检讨,订下一堆改善计划。然后继续进行下一个月的循环。如此看来,这份工作一点也不......

大客户销售技巧、金牌渠道建设与高绩效团队打造实战特训营 北京:2017年09月03日

熟悉大客户销售中可能碰到的各种问题;了解掌握大客户分级的必要性与方法;学习渠道体系设计与渠道选择的方法;掌握渠道的调整、变革与管理是手段;有效进行策略性渠道行销,提升绩效;学会诊断和管理自己销售队伍的发展阶段所面临的问题和挑战。适合学员:董事长、总经理、营销副总、大客户经理、大区经理、区域经理、渠道经理、市场总监等中高......

如何构建企业大学 北京:2017年10月16日

1.明晰全球范围企业大学发展情况、中国企业大学发展历程和最新趋势2.准确对标世界著名企业大学,以便能够站在巨人的肩膀上发展和完善自己3.系统地建立起企业大学的概念体系,为建立企业大学或提升培训体系打下良好的理论基础4.全面掌握领导力管道模型、胜任力模型、岗位成长路径模型和学习地图等,协助企业顺利构建企业大学体系培训特色......

优秀核心人才的复制——任职资格体系的建立 广州:2017年10月14日

第一部份 优秀核心人才复制体系优秀外企已经证明,核心人才可以快速复制1.0案例:路易•威登(LV)是如何从工匠到大师的?哈佛、斯坦福说:可以快速复制诺贝尔奖获得者!2.0优秀核心人才的先天特质:连相貌、八字都类似!3.0如何建立复制核心人才的四大必备前提条件?4.0如何建立优秀核心人才复制的五大工艺流程?5.......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...