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长春晋升标准培训公开课

绩效管理体系建立 长春:2017年05月23日

1.树立对绩效管理体系的清晰认知,使学员在今后的工作考核中,尽量可以公平公正地评估员工的工作,调动员工的工作积极性2.通过绩效管理和评估的培训,使学员学会应用各种激励、沟通方式,使之成为日常工作中必备的职业习惯3.绩效管理是所有管理工作的核心,通过KPI及目标设定的练习,帮助学员掌握如何设定自己和下属的绩效目标,以便于......

最新人事法律法规释疑暨职工奖惩与工伤、病假员工管理及责任的控制培训班 长春:2017年06月08日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。资格认证:认证证书(如需办理证书费用为800元/人)......

《劳动合同法》立法修改稿(草案)解读暨用工策略新调整高级培训班 长春:2017年08月08日

各企业高管、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等课程收益:课程研发参照世界500强IBM公司课程体系,抓住企业常见的、通用的、共性的问题,提出来,学员大家一起找答案,然后又给大家一个理想的......

《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划 哈尔滨:2017年06月03日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲:第一部分:《工伤保险条例》解析与工伤处理实......

精益生产实战技法与项目导入培训 深圳:2017年06月09日

丰田公司一部汽车平均赚取2000美金;同期通用公司平均每部车赚200美金。10倍,为什么整整相差10倍?善于反思与学习的美国由麻省理工学院,投入5年时间与众多一流学者,基于对日本丰田生产方式(Toyota Production System)的研究与总结,提出的一种生产管理新思想:精益生产(Lean Productio......

承包商现场安全管理 广州:2017年07月07日

1. 公司对承包商安全的要求2. 承包商的选择与管理3. 对承包商进行现场检查并发现问题- 了解土建施工,机械/电器维修和外墙清洗等施工的安全要求- 施工现场的检查,并学会如何发现问题4 对承包商出现问题的沟通与跟进- 发现问题后的现场沟通以及技巧- 针对以上问题哪些需要现场纠正- 针对以上问题哪些需要事后跟踪- 针对......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...