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网络营销与商业模式创新 哈尔滨:2018年12月14日

一、互联网营销与电子商务的趋势与本质1、传统的商业模式于营销模式正在淘汰;2、电子商务与互联网的本质3、传统营销已死4、颠覆正在进行5、商业与品牌模式进行重构二、互联网化的五大应用1、互联网工具应用2、营销推广3、O2O(案例分析)4、电子商务5、模式与品牌重构三、互联网时代的品牌决定论1、成本决定论如何通过创意、传播......

国资国企改革操作实务与员工持股方案设计高级研修班 哈尔滨:2019年01月10日

各单位董事长、总经理、董事会成员、董事会秘书、财务总监、董事长(总经理)助理以及董事会办公室、改革发展部、人力资源部、财务部、证券部、企划部、企业管理部、资本运营部等部门负责人及相关人员。各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。课程大纲第一部分:国资国企改革政策解读与分析1、国企到底是什么?为什么要改?怎么改......

房地产企业开发报建与公共关系全过程管理实战训练 大连:2018年11月17日

这是一门结合房地产全程开发的报建实战课程,通过对开发流程的一系列报建环节的梳理和核心部门公共关系的剖析,一个优秀的报建人员如何高效地开展工作,才能保证企业开发项目快速取得合法证照。良好公共关系的建立与维护不仅对于已开发项目具有直接的促进作用,同时对于公共危机的处理和化解、企业长期形象的建立、各项优惠政策的博取具有重要的......

向华为学管理-华为管理模式特训营 青岛:2018年11月01日

学习华为的二十字管理方针与核心管理实践学习企业文化基本要点与三大法宝了解并复制狼性团队管理:狼性人才选拔与培养、干部选拔与任用、团队成员激励学习如何通过流程变革来谋求部门与企业的生存发展学习通过流程变革打造出真正以客户为中心的体系学习建立流程绩效管理长效机制课程安排09:20-12:00(中途休息15分钟)华为管理总述......

薪酬设计与绩效考核 上海:2018年11月03日

一、抛砖引玉:一位民营企业家的发展困惑思路决定出路二、现代绩效管理理念绩效定义绩效管理和绩效考核的差异绩效管理和绩效考核的目的我们的绩效管理建议三、企业成长和绩效管理的逻辑企业成长一般逻辑国内和国际巨头对人才的认识绩效管理与战略的关系绩效管理在人力资源管理体系中的地位绩效管理被忽视的作用活动:自我检测四、绩效体系建立1......

薪酬管理全能高级班:工时规划与薪酬支付设计 上海:2018年12月14日

第一部分 薪酬设计及支付问题导入一、薪酬的组成内容及其支付要求1.科学人力资源管理对薪酬组成的通常要求?中国法规对薪酬组成有哪些规制?2.公司必须支付哪些津贴:除环境津贴、中夜班津贴、高温津贴,还有哪些津贴必须企业支付?3.薪酬设计需设置补贴吗?现在还有法定补贴吗?4.企业支付员工工资总额于最低工资,但为何被判未足额支......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...