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长春职业经理人培训公开课

做一名成功的职业经理人 长春:2017年07月08日

课程将围绕智商、情商、逆商及胆商从创新思维、系统思考、自我认知、自我意识、自我管理、情绪管理、压力调适、有效沟通、执行行动、团队合作等方面展开学习讨论,期望达到以下目标:1)世界上最大的限制莫过于自筑樊篱的自我限制,而最大的自我限制又莫过于自我思维的束缚限制。只有从凝滞僵硬的静态、片断、机械的习惯性思维中“......

《职业经理人》国家职业培训取证研修班 秦皇岛:2017年07月20日

随着中国经济的开放和日益发展,跨国公司在中国的发展以及中国企业不断走向世界,加快培养造就一批国际化、现代化、职业化的职业经理人队伍,与国际职业经理人制度接轨,中国“国际职业经理人”的队伍也在不断成长。国际职业经理人已成为目前我国工商企业最稀缺的人力资源,在全国开展的中国国际职业经理人资格认证培训......

《职业经理人》国家职业培训取证研修班 青岛:2017年06月22日

经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《国际职业经理人》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,学历证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或现场......

商业地产融资模式及招商营销实操-----商业地产职业经理人认证培训 北京:2017年04月28日

第一天商业地产金融实践与创新 (2012年3月16日 全天)一、我国商业地产的发展现状及特点二、我国商业地产开发融资需求背景三、商业地产开发融资的概念及特点四、可供借鉴的美国商业地产融资方式五、我国商业地产融资的方式及发展趋势六、商业地产信托与金融工具创新七、新金融环境下房地产银企关系管理八、商业地产融资创新案例解析 ......

岗位分析与薪酬设计管理实战 上海:2017年05月20日

引子什么是薪酬;人力资源价值链;职位、人、市场、绩效对薪酬的影响;薪酬设计的框架薪酬设计中的矛盾:岗位与技能的矛盾能力与业绩的矛盾内部公平与外部公平的矛盾团队与个体的矛盾一、岗位分析部分:1、什么是岗位分析什么是岗位分析;岗位分析需要分析什么内容;职责任职资格编制2、职责编制的方法职责编制的方法;分工需要考虑的问题;纵......

金牌TWI - 提升现场执行力 上海:2017年05月26日

第一讲——了解TWI-JI培训的意义了解生产中现存的问题点明确监督者必须具备的5个条件明确训练的必要性第二讲——教导方法的对比及TWI-JI的实用性分析传统的教导方法有哪些不足学习工作教导四阶段法:做好准备、说明作业让其试做、实践操作第三讲——大量......

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