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卓越绩效管理及平衡积分卡实战特训班 北京:2017年08月25日

绩效管理无疑是一种最有效的战略落地的管理方法,可我们的绩效考评效果为什么总是不佳?为什么绩效管理得不到管理层支持,遭遇员工抵制?要么虎头蛇尾、走走形式,要么就遭人非议?为什么很多人对绩效管理简单地认为是“划分员工等级的手段”?管理人员如何的指标如何定?怎样量化?考核仅仅就是为了发奖金吗?帮助学员......

最新劳务派遣政策解析与派遣员工合规管理实务操作高级研讨会 长春:2017年08月24日

1、各地劳务派遣、人才中介、人才中心、人才服务机构负责人及政府部门主管领导;2、各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、人事主管和人力资源相关人士;3、人力资源咨询、教育、科研机构有关人员等。研讨内容:第一部分:《劳务派遣管理规定》草案重点解读1、当前企业用工的基本类型有哪些以及用工类型将来的选择趋势分析;2、《......

新法下企业人力资源管理热点问题解析与管理实务操作 长春:2017年08月24日

第一部分:社会保险疑难问题实务操作与工伤案例解析、1、《社会保险法》关于社会保险费征缴、社会保险基金的规定;社会保险经办、社会保险监督的规定;法律责任的规定重点解读;2、员工个人跨地区就业的,保险关系如何转移?是否能五大社保同时转移;3、外来务工人员仅缴纳工伤和医疗保险是否合法?4、如何理解视同缴费年限?职工被判刑、劳......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 长春:2017年09月01日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容:模块一:多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控(一)新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2.灵活用工......

沉睡的狐狸-提升决策力的SWOKCOCD方法与实操 广州:2017年08月25日

我们社会的应试教育和文化传统,使得许多人在成长过程中形成了强大的“被组织思考能力”:遇到困难企盼更智慧的人给予指路,遇到问题企盼上级替自己解决,遭遇突发事件企盼天上掉下个现成的答案,在企业中这种“被组织思考型“的管理者比比皆是。然而面对当今的“失控&rdquo......

部门经理提升班——经理的用人与办事能力 上海:2017年11月17日

第一章:识人用人模块一、人员的招聘和筛选方法1、根据公司的发展情况作部门增/减员计划2、配合公司的人力招聘流程,做好部门的招聘计划模块二、管理者如何“用人”?1、 什么样的人可用、用什么样的人、用人原则思考2、 重视新人、轮岗的重要性模块三、职业生涯规划与留住人才策略1、 个人与企业的职业生涯规......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...