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长春员工管理培训公开课

80、90后员工管理艺术 大连:2017年07月15日

第一单元 认识80 90后的心理特征一、80、90后的一般特征1.独立性强,协作性差2.思想开放,价值观模糊3.以物质经济为主导二、80、90后的优点和缺点1.80、90后的优点2.80、90后的缺点不能吃苦三、80、90后的成长环境与心理特征1.80、90后经历的四大环境2.不同年龄段的心理特征四、80、90后员工的......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作高层研讨会 青岛:2017年07月08日

2012年被称为“劳务派遣年”,各地劳务派遣立法风起云涌,全国多个地方均出台了规范劳务派遣的最新政策,全国统一性的劳务派遣法规《劳务派遣管理规定》经过多次修改也将于近期出台,在本次十一届全国人大五次会议上,吴邦国委员长也宣布将修改实施了四年的《劳动合同法》,而《劳动合同法》的修改重点就是劳务派遣......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作 青岛:2017年07月08日

1、各地从事劳务派遣、人事外包、人才服务中心等人才服务机构负责人。2、各级人力资源和社会保障、工会等政府部门主管领导;3、各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、社保、工伤、薪酬主管和人力资源相关人士;人力资源咨询、教学研究、科研机构以及关注劳务派遣行业有关人员等。培训颁发证书:证 书:会议结束由我司颁发注册人力......

8090后员工管理和职业生涯规划 青岛:2017年07月21日

“80后(指上世纪80年代出生的人)”作为一个特殊的社会群体,有着2.24亿人口的庞大部落,曾经被认为是“草莓族”(指表面光鲜内心脆弱)、“垮掉的一代”,现在已经逐渐步入职场并成为公司运营管理中的中坚力量,不乏有优秀的“80后&rdqu......

招聘与人才解码 上海:2017年08月25日

理解招聘的意义,明确招聘与面试的关键要素;学会运用招聘与面试的技术,提高招聘的效果;掌握招聘的流程与面试的相关技巧;识别不同类型的人格特点;了解不同岗位的能力要求;掌握招聘人才的四大原则。培训对象:招聘经理、招聘主管、招聘专员;人力资源经理、人力资源主管、人力资源专员;用人部门经理、团队管理者、需要面试者。课程大纲:模......

客户关系管理师高级研修班 北京:2017年08月26日

企业董事长、总经理、副总经理、销售总监、市场总监等企业高层管理人员,以及销售部、市场部、客服部经理等中高层管理人员。颁发证书:1、学完全部课程并通过考核后,可取得由国际电子商务师联合会颁发的“客户关系管理师”执业资格证书,全球通用。2、客户关系管理师证书持有者可免考试、免培训直接申请由国家人力资......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...