长春员工管理培训

长春员工管理培训公开课

最新人事法律法规释疑暨职工奖惩与工伤、病假员工管理及责任的控制培训班 长春：2018年06月28日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。资格认证：认证证书（如需办理证书费用为800元/人）......

80/90后员工管理与高效沟通 青岛：2018年05月10日

本课程的目标是为企业的员工创造一个更加健康和谐的工作环境，提高管理者管理80、90后员工的领导力，减少粗暴式管理模式，提升管理水平，增强企业工作场所的生产率，使企业保持正常健康的运作。课程大纲:【课程大纲】80/90后员工的特征认知80/90后的成长环境分析80/90后员工的心理特征80/90后员工的价值取向80/90......

新生代员工管理与引导 青岛：2018年05月19日

随着新生代（85后）进入职场，逐渐成为职场上的生力军，过去的管理理论与实践遭遇到前所未有的挑战，很多管理者感叹新生代管理遇到了“四大难”：制度执行难、有效沟通难、工作教导难、员工激励难。体现在：新生代员工工作不积极、不投入、不承担新生代员工心理素质差、协作力差，人际关系紧张新生代员工随意辞职跳槽......

新生代的员工管理艺术 北京：2018年05月07日

1.新生代产生背景——剧变的时代* 物质生活从匮乏到丰富* 生活环境从封闭到开放* 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合* 新生代员工在职场上的行为特点* 新生代员工和60、70后员工的差异* 新生代员工的目标管理- 目......

企业与税局常见政策分歧剖析与解决 广州：2018年07月20日

互动交流，案例分析，趣味问答，小组练习。培训提纲一、营业税存在的争议问题1、在建工程转让的应税收入额如何确定？2、无形资产、不动产差额征税的争议问题；3、无偿提供应税劳务是否要进行纳税调整？二、企业所得税存在的争议问题4、长期应付未付款需并入应纳税所得额吗？5、应计未计费用能否在以后年度补扣？6、查增所得可否弥补以前年......

基业长青 留驻核心人才之——股权激励“9D”模型 北京：2018年06月01日

企业董事长\总经理(法人代表) 携 人力资源总监或财务总监或董事会秘书课程大纲：第一节、股权激励概述1.0股权激励的误区◆误把股权激励当成股权分配、股权买卖◆股权分配、股权买卖只有约束没有激励◆留人是股权激励的手段而不是目的◆如何通过股权来激励员工产生高绩效案例：张老板为什么后悔给了员工股权？2.0股权激励的种类◆虚股......