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人才战略:人才战略规划及落地实施之道 大连:2026年07月03日
从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 北京:2026年06月29日
第一单元、顶层思考——从“起点模型”思考人才战略整体逻辑技能卡片、业务与人才的双维度起点模型、“招培借留”的基本逻辑案例场景:三个人才问题与现实性思考提示:战略导向下的组织考核思路(结合案例)上述案例的主要关注点(六项)小结:一句话阐明人才战略第二......
人才管理全景图:人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 北京:2026年09月11日
第一模块 BANI时代下的人才管理趋势与挑战ü 热身讨论ü 我们的时代: BANIü BANI时代的人才管理变化与挑战ü 组织内部人才管理者的变与不变ü 专业能力自测方式:小组讨论,自我测评产出:明确BANI时代特征与挑战探讨内部人才管理者的核心能力通过自测探索自己的优......
人才管理全景图:人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 上海:2026年07月23日
• 本课程面向甲方组织中的人才管理者:让恰到好处的专业积累,恰到好处的助力组织需求,并产生力所能及的业务价值,进而赢得管理层与其他核心利益相关方的认同与认可。• 本课程不追求“对标专业顾问”的高理论、高工具、高密度的讲解与输出,旨在帮助学员从内部人士角度:课程收益•......
内部风险控制与预算管理 深圳:2026年07月03日
财务部门作为企业整个运营系统的控制中心和业绩中心,企业必须重视财务管理在企业中的功能和价值。作为企业财务管理者,尤其是财务总监,必须具有两大真功夫:建立完善的内控体系,管控企业的运营风险;实施预算管理,确保企业运营目标的达成。 ①风险控制系统作为企业管理的中枢神经系统,具有双重作用,既是出资者约束管理者的工具,也是管理......
销售影响力-销售3.0时代到来 深圳:2026年08月21日
把影响力运用到销售过程中,可以做到长期、深入地赢得客户,让客户有愉悦地成功感;掌握销售中主要利益相关人特点,做到精准切入;累积并盘点影响力的资源与筹码,让销售人员在销售过程中有更多优势与应对方法;灵活应用高效影响策略,在销售中更好提升正面影响力;加强影响力自我修炼,提升逆境商数与自我认知,能成长为更优秀的销售人员。课程......
