长春人才战略培训

长春人才战略培训公开课

薪酬福利设计和留住人才战略思考 上海：2018年07月12日

第一章：薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治，经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......

人力资本开发与企业人才战略 广州：2018年04月28日

一、人力是资源更是资本从农业时代到创意和概念化时代从劳动人事管理到战略人力资本开发人力资本是第一资本一己之力谋生存一群之力谋事业一党之力谋发展二、人才选拔机制为什么要进行人才选拔凭什么来进行人才选拔如何建立能力素质模型人才的评估与甄选员工招聘策略员工晋升策略员工淘汰机制典型案例分析三、人才培养机制什么是员工培训什么是员......

招聘中的薪酬谈判与人才战略实现 深圳：2018年05月31日

很多面试官认为，薪酬谈判实际上没什么好谈的，要么企业在薪酬上作出让步把人才招进来，要么就想方设法画个更美丽的大饼把人才“吸引”进来，其实不然。从人才战略实施角度来看，薪酬谈判不仅是企业人才战略与招聘策略的具体应用，更是企业雇主品牌建设、人才资源拓展的重要手段和面试评价的最后把关，既需要通过谈薪环......

设备状态监测与故障诊断技术 上海：2018年05月18日

第一天 9：00-16：30一 《设备状态监测与故障诊断》中必须知道的十个问题1 什么是设备状态监测与故障技术？2 设备诊断与医学诊断的区别和联系？3 给设备做检查的手段有哪些？4 设备状态监测和故障诊断能做什么？5 设备状态监测适用于哪些行业和领域？6 需要掌握哪些理论做基础？7 理论是方法与基础，仪器是工具和手段，......

经理人管理系列（中文）系列——全面预算管理与控制 上海：2018年06月11日

通过该课程的学习将使您1、理解并构建适合自己公司的预算管理体系2、掌握成本预测、预算差异分析等财务分析工具3、学会通过预算管理对公司经营进行有效的监控与考评4、理解预算对企业的价值及各部门的预算管理责任5、增进经营部门与财务部门在预算管理和控制方面的共识学员对象：总经理、企业中高层管理人员，人力资源部经理；欢迎各企业带......