长春培训计划培训

长春培训计划培训公开课

基于企业大学的培训体系的建立与培训计划实施 青岛：2017年09月01日

一、培训的困惑？1、经费不多怎么办?2、如何让培训有看得见的效果？3、公司小，如何做培训？4、如何让培训深入人心？5、老板不重视，如何做培训？……二、企业培训发展的阶段1、企业培训发展的三个阶段地基阶段主体框架阶段钢筋水泥阶段三、培训成功的组织保证1、需要什么样的组织架构？2、要涉及到哪些人......

培训体系构建与年度培训计划制定 北京：2017年10月13日

可以快速学会如何成为最为专业的培训管理者的系统理论与实施方法；可以直接获得大量模型、流程图、管理表、工具模板，案例资料和手册；可以直接将本次培训手册修改为企业培训指导手册；直接传授其他员工；可以直接获得培训体系设计标准模版与工具，回去后可以立即复制使用；课程对象：培训管理人员课程大纲：上午：如何构建企业培训体系（模型+......

问题导向式的年度培训计划制定 北京：2017年11月09日

如何设计以能力提升为年度培训计划？如何有效挖掘企业培训需求，提升企业培训收益率？如何才能让老板看到培训效率、认同培训价值呢？11月13日，资深培训管理专家陈老师与您共同探讨，掌握实现培训有效性的策略与方法！【课程价值】帮助企业梳理企业培训需求，制定年度培训计划掌握需求访谈、调研，计划制定、培训实施的具体方法、模板及工具......

打造学习型企业VS有效设计年度培训计划 北京：2017年11月10日

企业大学、人力资源部、培训部从事企业培训规划的管理人员；课程大纲一、年度培训计划执行问题与原因分析二、培训四大刚需；1、支持组织变革；2、支持组织核心能力落地3、支持战略和文化落地4、关键技能：如何访谈公司高管三、支持战略落地培训需求分析与学习项目设计四、支持业务发展培训需求分析与学习项目设计；五、关键人才培养需求分析......

MTP-中层管理者管理技能提升 广州：2017年09月01日

第一部分 中高层管理者的角色认知一、管理者在组织中的地位1、企业中层的作用定位“您”的目标与角色对上扛得住对中拢得住对下罩得住2、目前企业中层存在的问题剖析监督力不足指导力欠缺3、企业中层的扶植企业职业经理人的教育与培养职业素养的修炼4、案例分析 学员互动二、管理者的角色定位1、作为下属的管理者......

国际职业培训师(ITTT)特训营 广州：2017年10月28日

(初级和中级)1. 具备建立和推行支持公司战略实施的培训和发展体系的能力和经验2. 建立和实施能具成本效益和匹配公司经营目标需要的培训和发展制度3. 能定立和实施支持公司年度目标实现的年度培训计划4. 掌握有效的培训和发展管理技巧，提升公司的竞争力和吸引力5. 能开发和实施有效的培训效果转化技术6. 懂得建立员工的素质......