长春人力资源战略培训

长春人力资源战略培训公开课

向标杆万科地产学人力资源管理系列课题：标杆房地产人力资源战略地图与薪酬、绩效体系设计 北京：2017年07月29日

作为在中国绝无仅有的15年盈利持续增长的上市公司，万科很大程度上得益于规范的管理，它的薪酬设计与绩效管理在行业中都闻名遐迩。然而没有永远优秀的管理，只有随时间和规划的发展而即时改进和更新的管理。本课程介绍了标杆地产企业薪酬设计、绩效管理与激励的实操课程，诠释目前国内房地产行业领先的薪酬设计、绩效管理与激励的思路与方法。......

人力资源战略实施及规划 北京：2017年08月07日

1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划预测组织结构的变动* 人力资源策略的短期及长期描述* 制定人力资源战略目标和计划2. 人力资源规划的流程步骤* 制定人力资源规划的流程，步骤和要点* 明确业务发展对于人力资源的需求* 明确人力资源自身发展的需求* 制定人力资......

人力资源战略实施及规划 上海：2017年07月03日

人力资源战略的制定及规划是企业实现战略目标及长远发展的重要支撑，因此具有重大的意义，也是企业的人力资源管理者必备的技能。人力资源战略承接企业的长远战略，协助业务战略目标的实现及长远的发展。人力资源规划立足于企业的现状，着眼于满足企业的未来发展对于人才的需求。人力资源规划主要通过建立内部及外部的人力配置计划，既满足了职位......

人力资源战略与实践整合 深圳：2017年08月17日

课程基本特征为：* 结构型知识介绍 + 典型案例分析 + 切合企业的实际操作流程对照第一天 (08月02日--星期四)第一部分: 人力资源管理的组织目标与系统建设一、人力资源管理的最高目标是解决组织成效问题> 通过与顾客的交换来实现价值> 通过与员工的交换来创造价值二、企业竞争模式选择与人力资源政策>......

中层经理全面管理技能提升训练 北京：2017年08月09日

部门经理、主管；有下属的管理人员课程大纲破冰方法：团队游戏目的：学员通过小组合作活动，建立起团队形式的有领导、有组织学习场境一 激发有效管理风格管理才智定义和特征情景活动五种管理风格分析二 认知员工行为自主性模型管理罗盘管理者的角色转换方法：解析；小组活动；测试；分析；讨论目的：通过案例讨论和分析测试结果，让学员了解自......

薪酬体系设计项目管理 北京：2017年07月15日

学员在接受薪酬体系建设项目管理训练后，可以独立开展或引领咨询公司开展本企业薪酬设计项目，快速成长为技术型人力资源专业人士，真正树立薪酬专家形象。课程收益：熟练掌握薪酬设计流程十步法与各环节管控技巧熟练掌握薪酬设计中技术含量最高的五个关键方法：岗位价值评估模型设计、岗位价值评估、薪酬结构与薪酬水平设计、薪酬激励机制设计、......