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人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 哈尔滨:2017年11月01日

第一章 企业招聘的意义与招聘面试官的基本素质要求(一)不成功的招聘会对企业造成的影响●对企业名誉的影响;●低效招聘会影响部门的士气和凝聚力;●低效招聘会带来工作水准的下降,核心竞争力的丧失;●低效招聘使企业丧失发展的动力。(二)成功招聘的三个原则●准确●公平●认同学习目标:●快速学习不同岗位的岗位招聘条件的能力;●了解......

高效招聘与面试技巧 青岛:2017年11月18日

当今世界的竞争就是人才的竞争,企业拥有一流的人才,就会有一流的产品,也就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。然而企业在人才招聘环节中问题百出:招聘人员不明确企业发展所需岗位及岗位职责主要管理人员不懂得招聘与面试技巧招聘及面试人员没有辨别人才的能力招聘及面试人员没有挽留人才的方法人力资源部整日忙的不可开交,但员工仍不能满足......

员工招聘与面试技巧高级研修班 北京:2017年10月27日

在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)!和评价方法!没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员,造成了企业直接和间接的经济损失!那么,如何提高员工招聘的质量?如何科学评价人才的能力和素质?&hellip......

绩效辅导与面试技巧 北京:2017年11月03日

A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1.员工能力有欠缺,统统归结为人力资源部的培训没有做到位?2.我也想提升我的绩效,可是没有人告诉我提升绩效的方法?3.经理反映:绩效面谈非常的耗费时间,哪有时间和员工面谈?4.员工反映:考核不知道得了多少分,也不知道分数是怎么来的?B.课程目标(我们的学习方向)1.正确理解绩效辅......

采购流程优化及供应商评估与管理实务训练 深圳:2017年11月24日

供应商采购管理的挑战有哪些?如何优化采购运作流程?如何做好供应商的分类管理?如何做好供应市场的调查?如何选对我们的采购对象?如何评估新供应商?如何防范合同的纠纷?如何做好供应商的日常管理?如何评估现行供应商?课程大纲第一讲:如何设定供应商管理的绩效目标?上街购物与公司采购有什么区别?采购管理的KPI指标有哪些?采购管理......

打造超级战斗力销售团队 广州:2017年11月16日

1、掌握销售领导的角色和能力。2、学习如何招聘与辅导销售人员。3、建立销售培训体系,快速提升团队战斗力。4、学习通过销售计划推动销售队伍的活动管理。5、学习如何激励十四类问题销售人员并留住骨干?6、打造团队疯狂销售文化,有效提升销售团队执行力。7、如何根据企业情况建立科学的招聘、培训、活动量管理、业绩考核与薪酬激励系统......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...