长春FMEA培训

长春FMEA培训公开课

潜在失效模式和影响分析FMEA 上海：2025年11月12日

通过学习建立预防的意识；学习FMEA的流程；了解分析失效及失效原因的方法；建立正确的严重度、频度、探测度评估准则；学习运用何种方法降低相应的风险。培训对象设计、工艺、生产、质量等部门主管、工程师课程大纲第一模块：引言墨菲定律与其推论FMEA的含义与发展历史新版FMEA的目的与说明FMEA的目标与限制企业FMEA间的整合......

新版-FMEA失效模式分析 上海：2025年11月13日

FEMA介绍——什么FMEA——FMEA换版背景、主要变化点FMEA基本概念——FMEA与APQP——产品FMEA和过程FMEA——FMEA小组——FMEA七步法DFMEA的应......

新版DFMEA研发失效模式与影响分析 上海：2025年11月17日

FMEA AIAG&VDA新版内容和方法论。注重实用，把握基础，避免常见的枯燥无味的理论灌输型讲课，增加了FMEA和其他质量相关工具的结合运用，让学员逐步、系统地理解DFMEA的实际运用方法和动态增值过程。以学员熟悉的产品研讨为案例，提高培训研讨的效率和效果，注重实用操作性演练。课程大纲一、FMEA基本概念与其......

研发制造部门FMEA高级应用（新版） 上海：2025年11月24日

(1)强调实际应用：承诺可以做到直接使用学员自己设计的零件产品进行课堂DFMEA练习和点评分析，可以确保学员通过2天的培训，具备独立编写开发出自己产品高质量DFMEA的实战能力；(2)顾问式授课：由国际顶尖研发中心具有丰富整车及零部件开发DFMEA实际实施应用经验的咨询顾问主讲，开放式答疑解惑，做到对任何相关DFMEA......

薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工 深圳：2025年11月22日

HR总监/经理/主管、从事薪酬管理的专业人员。课程收益企业收益：1、帮助企业搭建合理科学的薪酬管理体系与制度；2、以公平有效的薪酬，激活员工的积极性和创造性；3、为企业招募与留住核心人才，促进企业快速发展。岗位收益：1、了解企业的薪酬理念与策略，学会分析企业的薪酬体系；2、掌握富有激励性的3P+1M付薪理念；3、掌握宽......

降本增效-人力成本分析和控制 广州：2025年11月29日

企业中高层管理者及人力资源管理专业人士课程背景曾有人力资源总监说：人力资源永远不会受企业领导待见。为什么是这样呢？因为人力资源工作的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等等，从日常实践中，我们总是给企业提供的是工作过程，工作行为等，企业经营者很难从人力资源的口中听到结果，同时我们也很难从人力资源管理工作中人效提升。好像人力......