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长春领导力提升培训公开课

一线主管领导力提升及团队管理 北京:2017年07月28日

制造型企业生产部门的一线主管;和生产相关的部门的基层管理;课程对职位经验的要求:担任一线主管工作一年以上但又缺乏系统管理知识培训的一线主管,或者具有一定管理经验(在其它部门担任过管理职务或者管理类专业毕业)的新任一线主管; 不适合对象:缺乏自身成长动力的一线主管者;非生产型企业的一线主管。课程大纲第一天 9:00-12......

卓越领导力提升训练 北京:2017年08月03日

1.新时代的领导:全人思维欧洲关于新时代员工的调研:3个典型特征知识经济时代与智能社会时代与工业社会的显著区分全人思维模式智能时代领导力的关键:四商并进2.领导与管理,权利与影响力“管理”与“领导”领导者特征权利与领导力如何建立信任并塑造影响力3.领导方式探索:领导风格与......

创新管理与领导力提升 北京:2017年08月11日

一、培养学员有目的、有组织、有系统地发现创新机会,提高团队创新管理能力;二、用创新的思维方法意识到团队管理中的短板,变“短板”为“翘板”;找出所在的组织中存在的创新机会,并制定行动计划。三、结合企业创新实践把创新管理与领导力培养结合在一起,根据企业管理中难点用领导力的发展......

战略采购管理与领导力提升 北京:2017年09月21日

企业在激烈的市场竞争压力下经过多年谈判降本,单纯的压价方式已经难以为继。采购流程局限在操作层面,缺乏战略性流程如战略寻源、供应商关系管理和战略成本管理。采购部员工缺乏战略规划能力和战略层面的供应商管理能力、或者能力参差不齐。采购部员工的领导力成熟度不够,跨职能合作的质量不佳影响了企业的供应绩效。面临上述挑战的采购团队非......

研发人才的选育用留-研发及技术人员绩效考核与激励 广州:2017年09月01日

【第一天上午】一、研发绩效管理概述1、研发人员具有哪些特点?(1)逻辑思维能力强(2)独立贡献者居多(3)技术导向性明显(4)流动意向明显(5)……2、研发人力资源管理常见的问题分析3、研发人力资源管理在研发管理核心价值链中所处的位置4、案例研讨:《E公司的困惑》二、研发胜任力素质模型及技术......

精益实战工具—标准化作业&看板管理 广州:2017年08月25日

树立正确的改善意识,破除改善的负影响梳理现场生产控制的框架与逻辑深刻理解标准化作业的标准,有效制作标准化作业(三票一表)掌握现场问题造成的关键因素(不是人而是管理)掌握现场作业改善的步骤及工具了解现场运用现场问题控制工具---防错技术了解现场信息管理工具--看板管理授课对象:生产管理人员、工艺工程师、生产工程师、现场质......

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