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长春基层主管培训公开课

部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 长春:2018年02月06日

●创造一个宽松环境,使应聘者展现真实的自我;●甄别应聘者与公司空缺岗位要求是否配备;●商谈应聘者加入的基本要求(含薪资福利);●了解工资谈判的基本流程、技巧和方法;●能够从事一般性的招聘环节的工资谈判;●与应聘员工达成一个适当的工资额度。培训内容导言:从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥有领导力......

中高层管理技能提升高级培训班 沈阳:2018年02月07日

1、经理人的角色认知(1)经理人的基本职业素养(2)经理人在组织中的地位(3)经理人的角色认知(4)有效管理的要点(5)经理人的八大指导原则(6)经理人的驭人策略2、经理人的员工管理一、定目标:工作目标和计划的制定(1)远景和目标的含义(2)目标的制定中的SMART原则(3)目标的分解和落实(4)目标的贯彻和执行:PD......

工匠之道——工匠精神的培育、缔造与精英技术团队培育高级培训班 大连:2017年12月19日

各企业部门主管、经理、总监等企业中高层管理者。课程内容:主题一:时代呼唤工匠精神●来自两会的声音工匠精神的培育是党和国家的要求●来自企业代表的声音中国制造业面临的危机,工匠精神是改变现状的良方●国内消费结构的变化分析国内的消费市场已经发生了巨大的转变,为了稳定市场,需要工匠精神如果不能用工匠精神提升产品品质,大陆市场将......

《用结果说话》--团队执行力训练营 大连:2018年03月03日

您的企业是否遇到过这样的情况:制度一条条,执行没办法员工做事无结果,理由借口一大堆天天开会,却没有结果和改进,定下的事情不了了之老总总是很忙,而下属总是在应付;部门之间互相推诿责任,人人规避风险,没人对结果和业绩负责;企业越做越大,领导越来越累,员工却不知该做什么;制度一条条,执行没办法;员工自认为在作结果,但实际上的......

全面薪酬管理与人力成本管控 上海:2017年12月11日

人力资源经理;人力资源部门负责人、薪资福利经理(主管、专员)课程大纲:第一天 9:00-12:00学员相互认识熟悉,找出五个薪资和人力成本上的共同困惑点。主题:人力成本分析及管控方法目的:通过人力成本的分析及管控方法,导出全面薪酬设计在企业中的重要性。主题1:关于人力成本管控的概念及目的和意义1 人力成本是什么?* 获......

高级QFD+田口+TRIZ创新班 上海:2018年01月27日

[6/6-8]北京高级QFD+田口+TRIZ创新班 [6/13-15]上海高级QFD+田口+TRIZ创新班[6/20-22]广州高级QFD+田口+TRIZ创新班 [6/27-29]深圳高级QFD+田口+TRIZ创新班[7/4-6]北京高级QFD+田口+TRIZ创新班 [7/11-13]上海高级QFD+田口+TRIZ创新......

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