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员工职业素养提升训练 天津:2025年11月10日
●明确个人职业定位;●清晰职业化的素质;●培养职业化的工作态度与工作理念;●掌握职业思维方式、培养职业心理;●员工个人目标与组织目标保持一致;●职业化追求超出期望才能获得器重;●懂得树立良好的职业口碑的重要性。【课程大纲】第一章、职业意识,乐在工作一、关于职业意识1、四种职业意识2、工作为了什么?二、良性的自我暗示:提......
追求卓越——成功人士职业素养7项修炼 北京:2025年09月26日
序言:*什么是“职业化”?*怎样走出“舒适区”?如何做到产出/产能平衡?*忠诚相对论、新“剩余价值观”*由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备修炼一:职业态度——主动积极、操之在我*主动积极的心态*主动为自己的行为担责*操之......
你的礼仪价值百万—商务礼仪与职业素养 上海:2025年10月28日
行政接待人员、办公人员、职场人士课程收益给出四种不同场合的着装建议:严肃职场、一般职场、商务社交、商务休闲解读不同动作背后的心理动机,合理进行应对掌握不同场景座次规范:会议、谈判、签约、会客、餐桌、乘车、电梯、走廊等明确商务接待与拜访前、中、后需要做的准备工作、服务工作、后续跟踪工作细节与禁忌能在商务交往中表现出符合企......
职业素养与职业竞争力 东莞:2025年09月26日
企业在职员工、新入职员工、公司骨干等。课程大纲第一单元:职业素养在组织中,你为了什么而工作,你为了谁而工作,你凭什么获得报酬以及成长?当你埋怨领导不公时,为什么同事却工作得顺风顺水,是世界有问题,还是问题出在我们自己身上,意识到了问题,我们才能真正找到解决的出路。1、角色转变与定位从校园人到职场人个体与组织的关系是什么......
新晋干部管理技能提升训练 北京:2025年09月26日
1.十八个月内新上任的干部或主管;2.未来十二个月内即将第一次担任干部或主管的人员、储备干部、未来的管理者;3.从未接受过系统的管理者培训的经理和主管课程目标1.帮助新干部成功地认知管理角色,完成身份转变,实现迈向管理者的“关键一跳”;2.帮助新干部快速掌握基础的管理和领导技能,明确作为管理者的......
向华为学习:研发团队管理 深圳:2025年10月31日
陈述并行工程的团队运作框架陈述跨部门团队的组织结构分析运用团队不同发展阶段管理方法制定团队绩效计划和实施过程管理建立研发任职资格体系并对接其他HR模块课程对象:本课程适合希望系统提升研发团队管理能力的职业人士(需具备一定研发管理经验),比如研发部门经理、研发团队主管、项目经理/主管、人力资源经理/主管等课程大纲:【第一......