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HR规章制度(员工手册)撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理:选育用留 青岛:2025年06月06日
1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险,加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力;4、帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少法律风险和用工成本。......
《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响 青岛:2025年07月24日
稀缺性:此课程将深度解析《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的深远影响。针对性:课程内容实操性强、结合案例来讲,让本来枯燥的课程生动多彩、启发性强。实战性:实战演练,学员深入思考与充分互动,老师毫不保留倾囊相授;学员把错误留在课堂,把正确的观点、方法、工具、技能带回去。实用性:有经验者培训后思路、方法及政策把握更明确,新......
用工与解除劳动合同风险防范 青岛:2025年07月25日
收益1:掌握签订劳动合同时要注意的风险收益2:掌握用工过程中应注意的风险收益3:掌握劳动合同解除和经济性裁员时应注意的风险收益4:掌握特殊时期容易出现的风险收益5:掌握其他用工形式的风险防范【适合学员】HR人员【课程大纲】Chapter 01 劳动用工风险防范一、劳动合同期限的风险防范(一)劳动合同法签订的原则(二)三......
劳动合同法:入职、在职、离职风险控制实战训练营 北京:2025年05月09日
实战训练营课程+人社部证书+工具+一年落地辅导=超值价格4850元!(以后每期价格上浮10%)总裁、副总裁、财务总监(经理)、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等。【课程大纲】入职篇:一、招聘广告的书写与面试;1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧视风险控制4.招聘过程设计5.体......
五星级课程开发与授课能力提升 北京:2025年05月09日
企业内部讲师培训收益学习课程设计的基本理论和方法,具备初级课程开发能力系统学习快速设计PPT结构,优化单页PPT方法和技巧学习各类教学教法在培训中的应用,并进行针对性开发及设计学习如何发声、控制语速、语调技巧掌握如何做自我介绍以及进行有效开场掌握如何演讲,有效过渡培训各个章节学习各类培训方式在教学中的应用,提升学员的参......
实战谈判训练营-情景、方法与技巧 上海:2025年06月19日
一、谈判概论谈判框架谈判结构与流程谈判的类型解析:输、赢、和、破、拖二、谈判准备主要问题与次要问题目标、区间、最佳备选方案谈判策略:竞争性谈判与合作性谈判流程、步骤、分工情境模拟与预期结果风险管理三、实例演练:农场风云【需要与想要】四、进行谈判关系定调、运用行为建立联结起承转合四部曲原则性谈判与立场性谈判的应用核心谈判......