长春劳动合同培训

长春劳动合同培训公开课

《劳动合同法修正案》权威解读与劳务派遣用工合规管理高级研讨会 长春：2018年05月18日

1．各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动争议仲裁委员会主管领导和相关工作人员；2．各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理（专员）、工会、法务及相关专业人士；3．国内外劳务派遣、人才服务中心等各类人力资源专业服务机构负责人、业务经理。会议内容：第一部分：《劳动合同法修正案》修改焦点解读1、焦点一、派遣资质：劳......

劳动合同续签、用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 哈尔滨：2018年07月19日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲第一部分：劳动合同法在企业中的运用第二部分：......

《劳动合同法修正案》权威解读与劳务派遣用工合规管理高级研讨会 大连：2018年06月06日

第一部分：《劳动合同法修正案》修改焦点解读1、焦点一、派遣资质：劳务派遣准入机制派遣公司如何合规?2、焦点二、行政许可：劳务派遣公司要通过行政许可才能经营，如何取得许可？3、焦点三、临时性岗位：存续时间不超过6个月的工作岗位是临时性？超过怎么办？4、焦点四、辅助性岗位：为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。如何由职工......

员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 大连：2018年06月08日

1、提高ＨＲ劳动关系常见问题的处理和操作能力，帮助建立行为规范和模式；2、从签订劳动合同、履行劳动合同到解除劳动合同等企业用工的全流程劳动关系管理提供完整的解决方案；3、从成本核算角度对企业用工进行规划，在合法用工的前提下如何节省企业用工成本；4、如何通过人力资源管理流程的再造，提高企业风险防范能力，促进企业安全运营。......

潜在失效模式及影响分析（FMEA） 北京：2018年05月10日

FMEA的基本概念和重要术语介绍FMEA的通用准则开发FMEA的过程FMEA与其他工具之间的关联建立和开发FMEA的总体要求，包括策略、策划和管理者支持FMEA开发人员的组成及职责设计失效模式及影响分析（DFMEA）的开发DFMEA严重度、频度、探测度评价准则 案例分析过程失效模式及影响分析（PFMEA）的开发DFME......

构建和谐的员工关系 上海：2018年05月10日

【第一天上午】一、员工关系中的情、理、法目的：了解员工关系管理不仅是法律层面的东西，从新劳动合同法颁布后引起的种种反应，更深地思考除了法律外，企业的员工关系管理缺失了什么。1、员工关系管理仅仅是劳资法的问题吗？2、反思劳动合同法颁布后的各种反应3、员工关系管理中涵盖了哪些法律以外的东西4、部门经理是员工关系管理的主要负......