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高绩效团队的胜任素质模型构建及应用研修班 北京:2024年07月05日
企业高层管理者、企业部门负责人、人力资源管理者、胜任素质构建项目负责人、招聘及培训发展负责人。认证费用:中级600元/人;高级800元/人 (参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发&......
高绩效团队的胜任素质模型构建及应用研修班 上海:2024年07月05日
中级600元/人;高级800元/人 (参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<人力资源管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇......
《胜任素质模型的构建与应用》 上海:2024年07月05日
1、本课程提供了一个系统的思路,帮助学员从组织战略和文化出发,结合公司具体实践,设计胜任素质模型,并将素质模型和招聘,培训,绩效管理,职业生涯管理等人力资源管理要素有机地统一起来,支持公司的战略方向的发展。2、注重互动性和实用性,旨在帮助学员了解和学习一些重要概念和工具,并运用到他们公司的实际环境中去。培训受众人力资源......
《胜任素质模型的构建与应用》 广州:2024年04月27日
人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等课程大纲第一部分素质模型构建一 素质管理与组织战略1.战略目标指引下的素质管理2.素质与人力资源管理系统的关系3.素质投资的回报和对组织的价值4.素质投资的最佳实践:IBM二 素质与素质模型介绍1.素质概念的诞生2.素质的发展与演进3.素质的分类和构成......
特殊时期下HRBP业务支持力有效提升 广州:2024年06月21日
企业收益:1、在特殊时期,迅速找到复苏业务的核心抓手,为企业增效;2、优化内部流程,诊断组织效率,为企业节流;3、建立合理有效的激励体系,为管理者和团队赋能,提振业务。岗位收益:1、找到HRBP自身的价值定位,建立商业思维模式;2、学会从市场角度,制定对客户有吸引力的价值主张;3、掌握诊断组织效率和优化内部流程的方法,......
最新税务稽查、纳税评估风险摸排自查与整改应对暨最优安全筹划方法 上海:2024年05月16日
1.企事涉税风控原则1.1识别问题1.2形成方案1.3把握要点1.4促成决策2.主营业务各项涉税要点的风险摸排2.1主营业务收入成本确认、销项确认、开票确认的风险梳理2.2服务业、建筑业收入与成本核算中的错误点与风险点梳理2.3货款、工程款拖欠、项目烂尾、提前开票等特殊风险把握2.4正常损失与非正常损失的涉税处理细节把......