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长春胜任力培训公开课

带兵之道——TWI一线班组长胜任力与执行力提升训练营 哈尔滨:2017年07月28日

第一部分、认知能力训练:班组长角色定位与心态调整◆ 班组长角色认知及角色定位案例◆ 班组长的作用及职责◆ 班组长必须具备的三大能力◆ 班组长肩负的重要使命◆ 上司对班组长的期望◆ 下属对班组长的期望第二部分、问题解决能力训练:如何发现问题和解决问题◆ 问题原因的冰山理论◆ 头脑风暴法应用◆ 特性要因图的使用技巧◆ 问题......

带兵之道——TWI一线班组长胜任力与执行力提升训练营 天津:2017年07月17日

在中国高速发展的环境下,如何快速提升一线生产主管的素养是所有制造型企业面临的问题。对管理者和监督者的教育问题已经成为企业生存与发展的核心和原动力。TWI(Training Within Industry),即为督导人员训练,或一线主管技能培训,其源于二战后,美国生产局重建日本经济,发现日本技术劳动力潜力极为雄厚,但缺乏......

如何建立企业的胜任力模型 北京:2017年06月14日

人力资源经理、主管和专业人员,各级部门管理人员【课程大纲】一.胜任力模型的应用原理1.什么叫胜任力2.胜任力特征的基本内容3.能力模型与胜任力模型4.胜任力模型的意义和作用5.基于核心胜任力的人力资源管理体系二.胜任力模型建立方法1.胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数......

人力资源管理职业素养必修课程----------人力资源管理从业者胜任力强化训练&企业人力资源管理问题的分析与解决 北京:2017年07月07日

在市场竞争势态下,强调人力资本增值速度高于财务资本增值。阳光、土壤和水是生命得以生生不息的基本要素,人力资源管理就是为员工的成长提供和煦的阳光、刨松土壤和适量水分。人力资源从业者是企业的『政委』:——人力资源重在管理员工思想:政委就是政治委员。在军队,政委是政治思想的执行者,例如刘伯承、邓小平就......

大客户销售技能—大客户销售三部曲之一 上海:2017年08月17日

如何定义大客户(特征)?何谓“顾问式销售流程”?如何分析和发现大客户的真正需求点?如何判断大客户所处的购买阶段?如何实现最后的销售签单?“财富1000强”广泛采用的经典大客户销售课程!课程对象:大客户经理 /大客户主管大客户销售人员课程收益:1.迅速洞察客户在不同购买阶段......

销售实战训练营 广州:2017年07月28日

讲授、演练、角色扮演、讨论、小组活动相互结合,引人入胜。不仅充分调动学员学习积极性,更使学员在充满挑战性的过程中挖掘学习潜能;多个案例研讨、体验活动与主题挖掘深具启发性,使培训效果深入而持久。课程大纲:第一步、销售前的准备1、 销售前的规划2、 开发准客户的方法与途径3、 精选潜在客户4、 销售人员要具备的特质第二步、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...