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长春演讲口才培训公开课

当众讲话与演讲口才培训班 上海:2017年05月14日

本课程专门为当众讲话时存在怯场情绪、缺乏自信,希望清晰表达,树立良好公众形象的职场人士设计。课程收益:通过本课程,您将找到怯场的症结,掌握化解紧张、分散压力、管理情绪的方法,明晰公众表达者的讲台风范和行为规范,练习身型体态、手势运用、目光交流的方法技巧,学会发声用气的表达基本功,做到科学发声、吐字归音、善用停顿、轻重缓......

Persona授权课程:说服力沟通 长春:2017年05月10日

学员成功完成本课程后,可获Persona共同认可的培训证书。课程大纲:第一部分:理解人和人如此不同*改变自己比改变对方要容易,因此我们需要了解对方的沟通风格,并对自己做出相应的改变*理解是宽容的前提;各种沟通风格的行为特点和沟通目的*各种人在应对紧张、克服自身弱点、做决定及时间运用上的特点*认识到调整自己是建立信任关系......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 长春:2017年05月16日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲:主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、......

增值审核 长春:2017年05月21日

*全面掌握质量体系内审方法,能独立组织开展审核活动;*真正理解掌握以过程为导向的审核方法,促使审核关注过程绩效;*使内部审核成为质量改善的有效工具;*获得质量管理体系高级内审员资格。课程大纲:*第一天*课程介绍及问题引入*ISO 9001(ISO/TS 16949) 标准理解及难点分析*审核过程简介*审核模拟练习一*I......

4P薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班 上海:2017年05月12日

第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资源- 企业成功的两大关键- 如何提升人力资源回报率- 薪酬策略与人力资源战略1.2组织激励能力(薪酬理念、薪酬分配方式、薪酬管理)- 薪酬理念- 4P模式 ,为岗位、市场、能力、绩效付薪练习:能力绩效矩阵- 薪酬分配方式- 薪酬管......

如何进行有效安全检查 广州:2017年06月27日

安全检查是一种原始且被广泛应用的方法,用来发现企业生产过程中存在的危险隐患,进而实施改进以避免可能发生的损失。实施检查—找出隐患—落实整改,这样一条行动路线也是显示并强调企业对员工的健康与安全高度重视的最有力体现之一。而如何有效的利用这门工具?如何有效地分析检查的结果?如何有效的持续和跟进?确是......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...