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长春任职资格培训公开课

任职资格与员工能力管理 青岛:2017年03月23日

1、掌握如何建立各类人员的任职资格标准的方法和认证方法;2、掌握管理者胜任力的360度评估;3、掌握管理干部和核心岗位人才加速成长的有效机制;4、掌握如何根据组织中工作人员的任职资格状况有效规划和配置人力资源的方法;5、掌握如何通过任职资格管理,有效积累业务方面的成功经验,并在组织内有效传播,快速提升组织能力的有效机制......

人才梯队建设与后备人才培养—任职资格管理 青岛:2017年04月15日

以结果为导向的绩效管理正将HR管理推入死胡同,一般意义上的培训发展又无法全面解决员工能力发展问题。许多优秀企业的管理实践证明,建立并推行任职资格体系和能力管理,能逐步形成 “群体成长”的良性机制。然而,许多管理者对此依然感到困惑——如何构建基于任职资格的核心人才管理解决方......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 北京:2017年01月20日

董事长、(副)总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理、绩效经理/主管等相关部门工作人员及涉及到招聘与面试以及薪酬福利相关管理人士等课程大纲:第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测:公司招聘体系是否科......

任职资格与关键人才培养 北京:2017年03月31日

HR总监/经理/组织发展经理/任职资格主管学员收益深入了解任职资格体系包括的内容和技术掌握如何进行专业划分及级别设计掌握如何设计任职资格各个专业级别关键行为标准掌握如何设计基于关键行为的任职资格评审标准及权重掌握如何设计任职资格评审委员会及评审规则掌握如何进行任职资格结果应用课程大纲一、任职资格体系建设与职业规划1.人......

企业内部培训师(TTT)培训 广州:2017年01月20日

认识培训师角色和任务,树立培训师的专业形象;克服演讲的恐惧心理,有效提升呈现和授课的技巧;掌握培训需求分析、设计和编制教案的技巧;掌握培训的流程和规律,提高课程开发、课程组织和课程演绎能力;学会调动学员积极性和参与性技巧,有效应对各种局面;学会有效运用各种培训工具提升课程效果的能力;掌握培训师个人风格的养成规律及日常自......

非财务经理的财务管理-周老师授课 上海:2017年04月01日

– 竞猜游戏/案例–案例:如何评价公司的年度业绩和投资机会?–案例:如何选择提高利润的最终方案?–案例:美国五大行业ROE构成分析;如何平衡业务增长和财务安全 (欧洲原版案例分析)–案例:谁应对产品成本差异负责?–财务知识竞赛:30分钟,课程培训结......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...