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中层经理综合管理技能提升实战训练营 北京:2025年11月15日
1、建立对管理的整体和系统思维,理解从问题,思路,系统,方法,到动作的管理线索;2、理解中层管理者在企业里应承担的责任,角色身份,应表现出的态度和意识;3、掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划,组织,控制,创新;4、掌握带人带团队的方法 – 培养训练,沟通互动,团队氛围营造,激励设计;5、促进自......
MTP管理者的综合管理技能提升训练 厦门:2025年11月27日
第一单元:中高层经理的自我管理模块一:管理者的角色与面临的挑战1、管理与领导的概念;2、管理与领导的区别;3、新时代人力资源管理特点4、管理者的角色定位5、管理的层次和技能6、当今企业所面临的挑战模块二:时间管理1、我们为何忙乱2、时间管理的四个原则3、会谈的时间管理。4、会议的时间管理5、第五代时间管理模块三:有效沟......
MTP管理者的综合管理技能提升训练 重庆:2025年11月27日
管理干部的岗位胜任力关系到企业资源的合理配置和有效利用,关系到企业战略目标和经营计划的实现,关系到管理绩效的好坏和工作效率的提升,关系到员工队伍素质的高低和员工队伍的职业化水平。他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展。建立一支职业化的管理干部队伍,是企业实现规范化专业化管理、从人治到法制......
MTP中层管理者综合管理技能提升 广州:2025年11月21日
第一讲:立己达人---角色认知与定位一、为何错位-角色定位之意义1. 转型过程中的管理者的烦恼2. 角色认知和定位的意义是什么?讨论:深度剖析西游团队成功秘密二、避免乱位-角色定位的概念1. 马斯洛的角色与职责观2. 角色认知与定位的定义案例讨论:两个主管的表现,您更欣赏哪个?三、自我定位-我的角色我做主1. 定位先行......
市场营销数据分析与挖掘 上海:2025年11月04日
营销副总、营销总监、市场部经理、营销人员、市场研究人员等。课程大纲一、营销数据分析目标和步骤(1)分析目标(2)分析步骤二、数据分析与商务逻辑(1)数据分析能力(2)常见商务逻辑(3)分析思路三、数据转换(1)对标转换(2)定性数据定量化(3)数据填充四、数据描述(1)整体状况描述(2)营销数据“七个百分比......
延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略 广州:2025年12月12日
第一讲:延迟退休政策解读一、政策背景与意义1、为什么要实施延迟法定退休年龄改革?2、延迟法定退休年龄改革目标是什么?3、延迟法定退休年龄改革的主要特点是什么?4、延迟法定退休年龄改革怎么实现小步调整?5、延迟法定退休年龄改革怎么突出弹性实施?6、延迟法定退休年龄改革怎样体现分类推进?7、延迟法定退休年龄改革怎样体现统筹......
