长春团队管理培训

长春团队管理培训公开课

《研发团队管理与高效运作》-打造高绩效研发团队 青岛：2017年06月20日

理解高效团队的五大基本要素掌握基于五大基本要素的两种团队管理机制，以及如何应用这两种机制。掌握高效团队目标管理的技能。理解三阶层的行为特征。以及如何做一个卓越的高层主管、杰出的中层主管、和优秀的基层主管。理解团队角色认知、角色转换，以及三阶层良性互动的要诀。掌握高效团队运作的核心技能，包括计划管理和评审管理技能。【参加......

应用引导技术，实现更好的团队管理 青岛：2017年08月02日

引导技术，是一项能够充分并有效地调动组织中成员的积极性、参与性，并且促进高质量合作的意愿和能力的管理技术之一。如今，引导技术已经成为经理人、部门主管、培训师等职场人的一项核心必备能力，它同时也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。本课程通过对引导技术深入浅出的分析，让学员能在短时间内掌握引导技术的核心技能以及应用......

《新销售经理必修班》——从销售精英到合格的销售团队管理者 天津：2017年06月10日

新任销售经理，未来6个月将担任销售经理的，已上任一年没有经过系统培训的销售经理课程大纲：模块一：新销售经理上任1.销售经理的挑战和应变2.激烈变化的市场对销售经理的挑战3.“两难境地”及对策4.公司文化和领导方式的新变化5.经理角色的转变模块二：销售管理准则和能力要求1.成功销售经理的新模型2.......

客户服务创新与服务团队管理 天津：2017年07月06日

第一部分 服务创新的本质和意义1．什么是真正的创新2．什么是服务创新3．服务创新分类4．服务创新的意义和本质第二部分 服务创新的步骤与技巧1．服务创新的6个基本步骤2．服务创新的要素定位3．服务创新思维的产生4．服务创新的思维技巧5．服务创新的计划与实施第三部分 服务创新的途径和方法1．服务理念创新2．服务品牌创新3．......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 上海：2017年07月14日

了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思路，明确改革目标，解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评；认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理，学习考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法，重点学习KPI、并介绍平衡计分卡，了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。认证费用：中级600元/人;高级800元/人(参......

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 深圳：2017年06月09日

资格证书：中级￥ 600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注：1. 凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<人力资源管理师>>国际国内双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／网上查......