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长春招聘技巧培训公开课

人才甄选技术—实景招聘面试技术 长春:2018年06月01日

第一篇 准备篇:招聘前期准备中一、招聘,创造价值1.【案例讨论1】A公司的发展之困2.招聘如何为企业创造价值3.招聘=招募+甄选4.招聘工作的本质:匹配5.松下幸之助的用人观二、招聘官在招聘工作中的角色1.招聘就像谈恋爱,而你只是介绍人2.分工合作,干活不累?直线部门承担招聘第一责任三、结构化招聘选才流程1.【案例讨论......

绩效管理体系建立 长春:2018年06月12日

1.树立对绩效管理体系的清晰认知,使学员在今后的工作考核中,尽量可以公平公正地评估员工的工作,调动员工的工作积极性2.通过绩效管理和评估的培训,使学员学会应用各种激励、沟通方式,使之成为日常工作中必备的职业习惯3.绩效管理是所有管理工作的核心,通过KPI及目标设定的练习,帮助学员掌握如何设定自己和下属的绩效目标,以便于......

招聘管理与招聘面试设计操作实务培训班 长春:2018年06月12日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲:第一讲 卓越管理者的选人之道(要点:从员工......

最新人事法律法规释疑暨职工奖惩与工伤、病假员工管理及责任的控制培训班 长春:2018年06月28日

认证证书(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发《员工关系管理师》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或......

从技术走向管理(实战班) 北京:2018年07月06日

通过课程的学习可以系统地提升技术人员转型为管理人员的多种能力:了解企业对技术人员和管理人员的不同要求,明确正确的角色定位;建立提升管理的观念、知识和技能的进阶体系;树立正确的价值观,认识和适应你所处的企业文化氛围;树立全局观,根据企业发展战略和企业资源制定工作策略;学习工作规划和设计的方法;掌握如何设定目标、制定计划、......

新会计准则与国际会计准则比较 上海:2018年06月13日

【把握准则本质】解释条款,但更要掌握准则项目之间的区别和联系,了解新准则的制定背后的逻辑【最新动向分析】比较中国与国际会计准则差异,分析中国会计准则发展的最新动向【前沿趋势把握】国际财务报告(IFRS)准则协调的最新进展,全面把握最前沿的准则动向【精准聚焦变化】对新准则带来的企业财务操作变化实务,帮助财务人员准确掌握合......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...