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HR法务管理能力提升与风险防控 上海:2025年10月09日
人力资源部门负责人、主管及专员等课程大纲:第一模块:澄清某些人力资源法律概念的误区√ 为什么劳动法与其他法律有所不同?√ 分析不同的用工模式√ 解读中国的工会组织第二模块:纵览劳动合同与劳动力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘员工过程中的注意事......
人力资源相关劳动关系与法务管理 杭州:2025年08月23日
第一章 标准劳动关系1.标准劳动关系法律规定2.《劳动合同法》对标准劳动关系管理的影响3.新法环境下标准劳动关系管理实务第二章 非标准劳动关系1.非标准劳动关系法律规定2.劳动法对非标准劳动关系管理的影响3.新法环境下非标准劳动关系管理实务第三章 招聘管理1.招聘管理法律规定2.劳动合同法对招聘管理的影响3.新法环境下......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 长春:2025年08月11日
企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后,台风和演绎技巧有了基本的理解,但往往出现一个比较大的通病,开发不出好课程,开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程,问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时,很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程,导致在课程演绎技巧上没有突破,在教学手段上......
《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务 长春:2025年08月11日
2020年12月30日,最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(以下简称《新司法解释》)并于2021年1月1日起施行。根据《最高人民法院关于废止部分司法解释和相关规范性文件的决定》(法释〔2020〕16号)之规定,《新司法解释》施行后,最高人民法院原颁布的四部有关劳动争议司法解释......
5S活动彻底作战 广州:2025年08月20日
前言生产现场“观、感、悟”:怎样的现场才是“卓越的现场”?( PQCDSM)企业5S活动持续推进失败原因反省1.5S无用论:5S活动过于简单,不能提升QCDSM2.急功近利:雷声大、雨点小3.5S麻痹论、疲劳论:我们的5S已经做到顶了,还有啥可以深入的?第一部分 高屋建瓴......
情商领导力-高情商沟通共创职场卓越关系 上海:2025年10月16日
认知情商与领导力的关系,高情商对卓越领袖特质的影响;认识团队氛围、情商与领导力之间的关系与影响;探讨情绪的根源与意义,认识心智模式对情绪的影响;知彼解己,提升领导者觉察力,学会觉察自己和下属的情绪反应;掌握情商管理的五个能力,帮助管理者系统提升情商;成长同理心,掌握良好的相处之道,更有效的领导团队;有效激励团队的士气、......