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中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 长春:2026年09月13日
第1讲 一流的角色力目的:通过对(组织)管理的认知,强化管理者的角色意识、明白要做什么、如何做好1、管理的涵义:目的与目标、经营资源、富有成果2、组织效能:四项原则与管理的基准3、角色力:期待、职责、义务、责任、角色定位4、管理者必备意识5、管理的核心与重点测试:我的管理水平第2讲 从自我管理做起目的:自身有热度,才能......
从技术走向管理-尹树刚老师 长春:2026年11月06日
第一讲:技术人员转化为管理人员的背景一、案例分析讨论:技术走向管理的烦恼二、技而优则管1、为什么要从技术走向管理2、管理人员的角色定位和素质模型3、技术型管理者的角色与核心工作三、技术人员与管理人员的特质区别1、技术人员与管理人员的特质2、角色转换过程中常见的问题分析案例分享:IBM的辞工者四、技术人员转化为管理人员的......
管理人员能力提升八项修炼 哈尔滨:2026年10月10日
企业中高层管理人员课程大纲:(一)个人技能1、目标规划--如何制定部门战略地图;如何确定部门目标与规划;2、计划管理--如何编制年、月、周、日计划;如何管理下属的计划与实行;3、时间管理--如何高效的管理自己的时间;如何节约优化自己的时间;(二)人际技能1、高效沟通--支持性沟通的要点;积极有效的倾听;给予员工正面反馈......
MTP中层干部进修班--管理者技能训练 哈尔滨:2026年11月06日
1、陈述中层管理者的角色定位及所需管理技能2、运用团队构建、管理及激励的有效方式方法3、运用目标管理、任务分配、沟通技巧等管理技能课程前言中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多管理者在工作中常遇到以下困惑--:如何认识现代经......
先进制造业高风险产品质量管理 上海:2026年08月20日
第一天:聚焦“事前预防”——构建风险防火墙模块一:精准识别风险源头破冰互动1.讲师与学员介绍2.小组讨论:我们身边遇到的“惊心动魄”的质量风险案例分享。第一讲:高风险产品识别与特性抓取1.深度解读四大识别维度:A-历史之镜:从海量数据中锁定Top不......
有效处理客户的不满、抱怨、投诉 上海:2026年09月19日
1、客户服务已成为企业塑造持续竞争优势的核心抓手;2、大多数企业都需要面临如何更好地处理客户的投诉与抱怨的问题;3、而抱怨与投诉的客户只占到心存不满的客户的极小一部分比例;4、追求一流客户服务水平的企业除了提升处理客户抱怨与投诉的能力以外,需要更多地去关注心存不满而并没有说出来的客户,这也许才是企业服务竞争优势塑造的真......
