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长春SNPE培训公开课

员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 长春:2017年10月28日

(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《劳动争议调解师》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张......

中国企业管理技能特训班暨部门经理绩效面谈技巧、薪酬体系设计与用工风险控制专项培训班 长春:2017年11月11日

如需办理证书费用为800元/人经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《人力资源岗位胜任力》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张......

如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班 长春:2017年11月15日

第一讲:年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例:年终绩效考核为什么会失败?2、年终绩效考核对企业管理的重要意义3、年终绩效考核与平时考核的区别4、年度绩效考核常见的问题及失败的原因5、如何确定年终绩效考核的操作流程第二讲:年终绩效考核的目标制定1、公司年度目标的确定2、目标管理与绩效考核关系3、目标的两种类型4、如何......

最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣用工管理实务操作高级研讨会 长春:2017年11月16日

1、各地人保局、工会、劳务派遣、人才中心等人才服务机构负责人及政府部门主管领导;2、各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、人事主管和人力资源相关人士;3、人力资源咨询、教育、科研机构有关人员等。课程背景:2011年我国先后出台了《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)、《工伤认定办法》(修正案),并于今年开始......

JD编写及面试实战 北京:2017年11月18日

- 学习评估人员的四个维度,具备初步的人员评估能力- 掌握JD的标准格式及其内容要求,能够设计具有针对性的岗位职责和任职要求- 通过现场模拟演练,帮助学员快速提升对JD的认可度,提升JD编制质量和实用性- 掌握面试前的各项准备内容和清单,能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表- 掌握如何挖掘核心经历,并进行有效提问和......

办公室管理人员综合管理能力提升班 深圳:2017年11月03日

近年来,办公室作为一个集组织、管理与协调等多种职能于一身的机构,成为企业和企业领导与外界交往、企业内部关系协调的重要纽带,在企、事业单位中发挥着越来越重要的作用。而办公室业务管理水平的高低则是办公室能否正常运转的关键,同时也是企、事业单位工作效率和经济效益高低的关键。为规划“十二五”干部教育新形......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...