长春职业指导师培训

长春职业指导师培训公开课

新员工职业素养与职业规划高级培训班 长春：2026年07月28日

——员工选择了一个企业，就是选择了一种生活；——企业选择了一个员工，就是选择了一种责任！职业生涯规划与及积极心态建立，对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言，建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划，更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训，旨在......

创新与坚守 长春：2026年07月30日

世界经济持续下行，至今尚未探底，有人说，我们即将迎来最艰巨的经济周期。这个时候，决定企业未来的，是它的真实生命力。就像一颗树，它持久生命力，不仅在于将根系尽可能深地扎根土壤，吸收水分和营养，也在于把枝叶更可能伸向天空，吸收阳光和空气。创新与坚守就像一家企业的枝和根。一个不断向上追求超越，一个不断向下强壮根基，这两者，对......

高效能人士的七项修炼与主管技能提升高级培训班 长春：2026年08月04日

内在原则和行为模式（习惯的建立）习惯是知识、技巧、态度的混合体知识是理论性的观念，指点我们“做什麽”及“为何做”。技巧是指“如何做”。态度是“想做”及“愿意做”。要培养一种习惯，这三项要素缺一不可。效......

管理思维转换与创新 长春：2026年08月29日

在今天巨变而又剧变、无序而又无需的商业格局中，所有的市场规则都在进行着猛烈冲击与快速洗牌！本课程将跟你一起探讨创新与变革的规则、创新的实施计划与创新工具的使用，让创新的变革动力与解决方案，时刻帮助团队突破成长瓶颈提升竞争优势，并成为应对高度不确定性未来的决策基础！【课程收益】建立创新思维的概念与观念，激发创新力，以适应......

让战略变为现实：战略解码与年度经营计划研修班 深圳：2026年07月24日

第一部分：6步战略生成、澄清与共识第一步、差距分析和战略复盘目的：从差距分析找改进之处，滚动刷新战略目标1、业绩差距、机会差距、标杆差距分析2、差距根因分析和对策3、战略差距滚动刷新实战演练输出：《差距回顾表》第二步、战略洞察目的：战略全面洞察，明确想做、可做和能做1、想做：意图洞察-使命、愿景、战略目标2、可做：PE......

项目领导与沟通技巧 北京：2026年07月10日

很多研究表明，在职业场合中员工良好的沟通技能可以极大地提高企业的运作效率，同时也是员工个人职业发展的重要手段。良好的沟通技能可以有效地化解项目运作中的各类冲突，将冲突控制在“可控”、“有益”的范围内，避免资源的内部消耗。项目经理作为弱势经理人，其职能在本质上不同于传统的职......