长春职位管理培训

长春职位管理培训公开课

《科学有效的工作分析与职位管理》 上海：2018年06月15日

人力资源总监、人力资源经理、部门经理及从事岗位管理的专业人员课程收益:结束本课程后，学员可以- 了解工作分析的概念和工作流程，理解工作分析在管理中的重要性- 掌握进行工作分析所采用的工具，- 掌握和练习职位说明书的撰写和更新，可以分析和改进现有的职位说明书- 学习岗位评估的方法与原则，对本公司的岗位评估进行改进课程大纲......

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班 长春：2018年05月02日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲第一部分 近期国家人社部出台的劳动用工相关政......

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 长春：2018年05月08日

第一模块 :培训师的角色定位培训的目的有效学习的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块:成人学习原理成人学习与现代培训了解成人学习的心理因素成人学习的基本特点成人学习中的知识、技能、态度第三模块:培训课程的设计与准备培训需求评估培训需求的调查技术制定培训目标明确培训内容课程设计的一般程序培训课程的基本架构培训......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 长春：2018年05月10日

您是否有过同样的经历？人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重，企业利润严重流失！未与员工签订劳动合同，支付双倍工资！医疗期内早辞退一天，用人单位多赔4万多元！解雇“诈病”员工，企业被判赔偿４万多！劳动者工作满22年，单位拒续签判赔44个月工资！员工违纪、旷工，单位却苦苦找不到合法的对策！依据企业制......

企业3×6股权激励体系实施系统 广州：2018年05月30日

第一单元：股权激励的发展趋势：“本土制造”还是“舶来品”？中国票号中传统的“身股”机制中国传统餐饮业的股权激励机制江浙民营企业中的干股激励思考：股权激励的本质是什么？股权激励的终极目的？第二单元：股权激励方案设计三大原则1、系统原则企业员工激励系统......

SPC统计过程控制实战训练营 上海：2018年06月23日

第一部部份：识别关键控制因子（VOC\CTP\CTQ）1、顾客需求（VOC）的识别和转换。2、过程关键（CTP）与输入、输出。3、量化关键质量指标（CTQ）。4、识别你的业务VOC\CTP\CTQ第二部份：统计基础1、误差及其类别。2、计量值和计数值。3、均值\中位数\众数。4、方差\标准偏差\极差\四分位数极差。5、......