长春年度培训计划培训

长春年度培训计划培训公开课

学习地图构建与年度培训计划的制定 上海：2024年06月20日

人力资源管理者、培训管理者、职业培训师及培训爱好者课程内容：第一部分，导入，企业人才培养“散、断、慢”三大问题1.人才培养“散、断、慢”三大问题的案例分析2.学习体系解决六大问题第二部分：岗位学习地图的构建1.学习地图对人才战略的意义1.1.什么是学习地图1.2.从战略地......

年度培训计划制定与执行训练 苏州：2024年06月15日

每到年底或年初，负责培训负责人都在挑灯夜战，加班制作一年一度的公司培训计划。一会是某个项目的需求漏掉了， 一会是某个培训的费用预算需要增加，总之是在不停的修改和变化，弄得人心力交瘁、困惑不已。公司之间的竞争归根结底是人才的竞争，更是企业培训计划的竞争，因此做好企业的年度培训计划与执行，是企业工 作的重中之重。高度关注员......

量化管理：年度培训计划制定与执行 广州：2024年06月19日

1、突破传统理念：课堂中老师将分享独创的培训软件及其思路，为学员提供新的培训理念;2、先进工具：提供世界500强的工具，让学员的培训管理快速提升到国际先进水平。培训对象：人力资源经理/主管/骨干员工；培训经理、主管等培训负责人。课程大纲：第一天 培训体系、需求诊断和咨询一、 培训体系1、 欢迎词、课程简介2、 培训体系......

企业培训体系建设与年度培训计划 深圳：2024年05月10日

企业大学负责人，培训总监、人力资源总监、有志于企业大学建设与管理的人士等课程大纲第一单元 战略体系一、谋定位，做好培训战略聚焦1、认知、理解企业内部培训体系搭建1模式2、理解、掌握企业内部培训体系定位1模式3、熟悉企业培训现状分析1个理论与1个工具4、认知、了解企业培训4角色5、了解企业培训5大功能【团队探索】请给出这......

项目总的运营管理——打造经营型项目总 上海：2024年07月05日

1.如何摆脱项目总专业出身带来的局限性？实现从专业到经营的提升，以结果为导向，实现经营对专业的指导。2.项目总从工程型提升为经营型，以往管理计划节点的计划管理如何升级从计划管理提升至运营管理--从时间维度管控到财务维度管控3.项目总在项目运营管理中是否有体系可支撑？运营管理体系模型--评估体系、控制体系、规划体系4.项......

财务报表阅读与报表分析 上海：2024年04月25日

财务报表就是企业的成绩单，有红有绿，有喜有忧，反映了企业经营的结果，铺陈了企业的资源现状，或许现金流的后面隐藏了重大事件，或许利润的实现并不是表面那样容易。看看今天的成绩，就知道昨日的不足；看看今天的成绩，就知道明天努力的方向；财务管理，始于报表之预算，终于报表之决算，财务报表分析贯彻始终。本课程为财务管理人员度身定制......