长春年度培训计划培训

长春年度培训计划培训公开课

问题导向式的年度培训计划制定 北京：2017年11月09日

帮助企业梳理企业培训需求，制定年度培训计划掌握需求访谈、调研，计划制定、培训实施的具体方法、模板及工具【课程对象】企业人力资源总监、人力资源经理、培训经理／主管、各业务部门经理【课程内容】一、引子话题：理想与现实的差距1.我们的困惑是什么？----所有人不是一直都在说培训很重要吗2.我们的困惑源自哪里？----在解决到......

培训体系构建与年度培训计划制定 北京：2017年11月10日

培训管理人员课程大纲：上午：如何构建企业培训体系（模型+流程图+案例资料）1、培训体系建设原理与模型：培训体系建设原理解析 企业培训体系四级模型 培训管理胜任能力模型 培训体系组成要素图标2、培训管理工作者如何解压：如何面对繁忙的培训压力 如何面对培训的体系建设 如何面对培训的管理难题 如何面对培训管理者培训3、世界名......

打造学习型企业VS有效设计年度培训计划 北京：2017年11月10日

企业大学、人力资源部、培训部从事企业培训规划的管理人员；课程大纲一、年度培训计划执行问题与原因分析二、培训四大刚需；1、支持组织变革；2、支持组织核心能力落地3、支持战略和文化落地4、关键技能：如何访谈公司高管三、支持战略落地培训需求分析与学习项目设计四、支持业务发展培训需求分析与学习项目设计；五、关键人才培养需求分析......

企业培训体系建设与年度培训计划高级研修班 济南：2017年11月28日

【目的规划阶段】（一）如何进行可落地的培训体系规划？1、 寻找自我定位：企业培训发展的四个阶段2、 对培训体系的错误理解将专家和企业带进死胡同3、 宏观视角：从三万米高空看企业培训体系的整体结构4、 推动培训体系建设时常见的四种项目定位5、 个性化点评：如何选择适合自己企业的项目定位【计划执行阶段】（二）如何制定培训体......

现场质量过程管控与改善 北京：2017年10月27日

模块一：课程导入1．质量例子的启发2．学习小组建立及讨论3．课程结构及大纲介绍4．质量管理三部曲：质量策划、质量控制、质量改进模块二：质量过程控制1.质量过程控制概述1)了解波动2)现场质量问题发生的根本原因：波动3)什么是质量控制？4)建立质量控制的流程2.建立过程质量控制步骤1)选择受控对象关键产品特性KPC与关键......

TTT-内部讲师全面技能提升 北京：2017年11月26日

企业内需培养的内训师团队--为企业内部或客户做培训的员工企业内需传授岗位知识的专业技能岗位、管理岗位的员工有2年以上工作经验，对提升与人沟通、演讲、授课能力有兴趣的人员课程大纲：一 理解培训的本质什么是培训，培训与上课有什么不同？培训从哪里出发？什么样的是好培训？认识是什么原因阻碍了学员的行为改变？理解培训内容的分类（......