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长春年度培训计划培训公开课

年度培训计划制定与培训管理实务 上海:2017年01月24日

通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展,组织好公司年度培训计划的制定与一年的有效落实; 通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力,从而为年度培训计划的制定与落实提供环境保障和基本前提 通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法......

年度培训计划制定实务 苏州:2017年04月01日

1.了解年度培训计划的制定过程2.提升年度培训计划与公司实际经营需求的吻合性3.掌握年度计划制定的关键点与运行要项,提升培训部门工作绩效学员对象:企业人力资源主管、培训主管、人才发展专案主管、培训专员等人士课程内容:1. 年度培训需求导入a) 阶层别与职能别培训体系建立b) 阶层别与职能别训练需求规划c) 客户需求导入......

企业年度培训计划制定与实施 广州:2017年04月12日

1、学习培训需求的鉴定方法和技巧2、制定培训规划、预算及计划实例分析3、描述柯氏培训评估原理及其操作方法4、运用内部培训师管理的有效方法培训对象:企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲:一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方......

企业培训体系建设与年度培训计划 深圳:2017年03月31日

1、运用内部讲师队伍建设模型、工具与表单,学员能有效建设一支优秀的内部培训讲师队伍2、运用内部课程体系开发模型与课程开发8E工具、手册开发工具,学员能有效搭建内部课程体系与学习地图3、运用任职资格开发模型、职业发展通道设计模型与人才梯队建设模型,学员能做好管理干部、专业骨干人才培养,做好内部人才梯队建设4、运用培训需求......

品牌公司营销团队实效管理技巧 广州:2017年03月15日

第一部分:品牌公司管理阶层认知一、新时代的管理挑战二、作业层角色认知三、中层管理者角色认知四、高层管理者角色认知五、决策层角色认知原因第二部分:业务管理者角色转换一、业务人员从业心态职场橡皮人怠工、从业、敬业职场跳蚤与职业规划二、业务管理者职场转型专业人才与管理人才思维特质区别由专业人才转为业务管理者失败的主要原因三、......

采购法务与合同管理 广州:2017年02月18日

第一章:现代企业呼唤采购合同增值活动1. 为什么采购合同是重要的?2. 采购的杠杆作用3. 采购的国际化新趋势及作业模式4. 国内及全球商务经营的差异5. 六种驱动供应环境的力量6. 现代企业需要合同管理及合同增值实现7. 经典案例分析:全强500强某美资企业的合同管理流程企业内部纠纷第二章:认识合同,合同法及其对组织......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...