沈阳市场营销培训

沈阳市场营销培训公开课

低成本品牌创建与品牌快速变现青岛：2026年02月28日

中国商业环境三段论无竞争阶段—有竞争阶段—极度竞争阶段极度竞争阶段的三个特征产能极度过剩产品极度丰剩竞争极度惨烈极度竞争阶段企业面临的三个严峻问题有产品，没品牌有销量，没利润有增长，没现金新营销思维下的业绩增长逡辑销售是陆军，营销是海陆空销售是观察，营销要洞察销售是拼价栺，营销是拼价值销售是研究......

抖音高手：全网营销与快速变现青岛：2026年03月13日

抖音短视频营销：挖掘快速变现路径抖音是增长最快的社交媒体平台之一，也是当今年轻一代非常喜欢的社交媒体。抖音可以说是短视频（移动视频）的主要目的地。抖音活跃度让其成为了企业不可忽视的营销渠道。抖音的火爆带来了无数的商机，抖音目前已经成为一个现象级的APP，成为年轻人最喜欢的APP之一，错过短视频将流失大量潜在客户群体。如......

增长思维训练营：源自黑客理论，引爆营收增长青岛：2026年03月13日

营销副总/总监、市场经理、营销人员、市场研究人员等。新媒体营销团队负责人，一线运营人员。运营总监/经理/主管及运营团队执行人员。课程收获企业收益：1、在流量难以获取的时机，找到增长的新抓手，降低获客成本；2、系统化引入增长思维，以增长新思路，解决企业面临的增长困境；3、培养优秀营销人才，让企业员工更快速掌握增长方法。岗......

2023房地产前沿赢销+价值赋能+老带新+铸冠攻略+品牌IP+全经典案例解析青岛：2026年03月14日

1、房地产开发商：项目经理、营销总监、策划总监、销售主管、销售经理、案场经理、置业顾问；2、房地产营销机构：总经理、营销总监、策划及销售人员。课程收益:1、中国四大神盘的营销解密及热销突围；2、营销创新，打造区域网红盘与销冠神盘;3、融创、龙湖、世茂等品牌房企的赢销致胜之道；4、老带新、客户证言，实现销售N次方裂变；5......

加法营销—逆势爆销操盘模式12大系统暨标杆案例剖析青岛：2026年03月25日

01、以前卖得好，业绩突然下滑！02、没来客没来客，还是没来客！03、产品品质很高，客户不买单！04、营销策略都用过了，还用啥！05、置业顾问，没销售力没信心！06、被中介绑架，而且还没业绩！07、竞品突然降价，马上不卖房！08、老业主很多，就是不带客户！09、来访并不少，就是不愿下定！10、资金压力大，再滞销就崩盘！......

ChatGPT和AI工具在房地产销售中的应用（实操+演练）特训营青岛：2026年04月03日

1、房企总经理、副总经理等决策领导；2、房企营销总、市场策划总、营销经理、市场策划经理、案场主管、核心销售骨干；3、办公行政岗、综合管理岗等对新科技感兴趣的员工【课程大纲】附赠：课程赠送毛老师亲测有效的各行业30个精华提示词模板第一讲：AI的突破，引领第四次科技革命一、 ChatGPT的突破，掀起第四次AI浪潮1. 神......

AI短视频制作、策划与运营青岛：2026年04月10日

模块一：AI视频制作入门1.AI视频类型与案例2.AI做视频的技术原理3.认识常用的国内外AI工具模块二：AI视频制作步骤1.第一步：剧本生成2.第二步：生图3.第三步：生视频4.第四步：配音5.第五步：配乐6.第六步：剪辑成片模块三：AI视频作品实操1.任务一：广告视频制作2.任务二：人设视频3.任务三：AI短剧4.......

企业内部大V短视频培养青岛：2026年04月17日

本课程告诉企业：1、会干：会造势，会采编、会提炼，2、会写：写故事、写新闻、编视频、3、会讲：讲政治、讲正气，讲文化4、会悟：悟融合、悟自媒、微传播【适合企业】：中高层管理者、HR、党政办公室，企业文化专员、自媒体运营、管理人员【课程大纲】第一讲：角色定位——具备能力1、对企业文化的基本认知2、......

市场营销培训内训课程

决胜千里——银行人员保险专业化销售实战主讲：陈老师

伴随财富管理在银行整体业务中作用正越来越重要，银行面对众多的客户财富管理需求，保险是银行财富管理的主体产品之一，同时保险作为长期产品具有收益稳定，银行中收水平高的特点，符合银行财富管理转型收益需求。但是在实际辅导中，我们发现学员对保险销售有时候就像“熟悉”的陌生人，理财经理普遍存在对保险产品不熟......

九阳流量运营培训主讲：王老师

第一部分淘系站内引流一、淘系的客户行为分析1、客户行为分析是运营的基础2、淘宝的定位和用户行为特点3、常见的流量获取方式（1）搜索（2）分类（3）聚划算（4）有好货（5）补贴活动（6）逛逛（7）直播（8）订阅（9）会员复购和裂变二、淘系站内用户引流方式1、淘宝用户路径分析（1）有明确采购方向的用户路径（2）没有明确采......

保险公司三四级机构高管培训辅导方案主讲：李老师

本方案针对保险公司三四级机构高管设计，采用"培训+辅导"双轨制模式，通过系统化的理论培训和实战化的辅导跟进，全面提升管理者的专业素养和团队管理能力。"优秀的管理者不是天生的，而是通过系统的培训和持续的辅导成长起来的。"— 李瑞倩保险培训专家【项目目标】提升管理者的专......

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