沈阳行政管理培训

沈阳行政管理培训公开课

AI时代的新闻宣传策略与舆情应对专题高研班哈尔滨：2026年08月19日

模块一：AI 智媒时代宣传工作变革与行业新趋势深度解析人工智能对新闻采编、内容创作、传播分发、舆论生态的颠覆性影响；对比传统宣传与AI 智能宣传的核心差异；解读当前网络舆论新特征、新规律，剖析AI 生成内容带来的宣传风险、舆论隐患及合规问题，明确新时代宣传工作的核心准则与发力方向。模块二：AI 赋能新闻宣传全流程实战技......

“十五五背景下新质行政力构建、智能赋能增效与公文写作能力淬炼、综合素养全面提升”高级培训班青岛：2026年07月15日

(一)紧扣国策，把握前沿方向:深度解读“十五五”规划与新质生产力发展对行政管理工作的新要求。(二)破解痛点，掌握规范核心:针对通知、请示、纪要等多种法定公文文种，通过正误案例对比精讲，快速筑牢公文写作的规范根基。(三)AI赋能，引领写作革命:(重点突出安全与实效)系统传授适用于政务、企事业单位场......

公文写作质效提升与办公室综合管理素养进阶暨AI智能助力专题培训班青岛：2026年07月15日

各党政机关、高等院校、企事业单位负责办公室管理工作的人员。综合办公室、董事会办公室、总经理工作部、经理办、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、工会办公室等部门相关工作人员。资格认证参训学员按照规定完成培训课时后，经考试成绩合格者，由中国高等教育学会秘书学专业委员会颁发《高级秘书》或《行政管理师》资格证书。报考条......

1. 各级党政机关、企事业单位分管档案工作的领导；2. 组织人事部门、人力资源部门、党委办公室、综合办公室负责人及具体从事干部人事档案管理的工作人员；3. 综合档案馆、人才交流服务中心相关人员；4. 其他对干部人事档案管理工作有学习需求的人员。课程收益:1. 深入理解《干部人事档案工作条例》的核心要义与最新要求，明确新......

数智赋能“三服务”模式下办公室统筹管理创新与组织效能提升及职能价值重构实战专题培训班青岛：2026年07月22日

一、认知升级一一全局视角下的办公室角色定位与价值重构1.办公室在组织战略中的核心定位与办公管理的发展趋势2.传统办公室角色局限与组织发展、市场化转型对办公室新要求3.全局视角下办公室的核心价值定位4.办公室现代管理理念与全局意识、战略思维的建立5.办公室转型价值重构路径6.数宇化办公与人工智能的场景化融合应用及趋势发展......

从支持到业务赋能—全方位提升行政价值青岛：2026年07月24日

中高层管理者、HR、行政相关管理人员、办公室主任等【课程亮点】案例教学、互动教学、启发式教学翻转课堂激发学员互动分享工作经验通过答疑学员问题便于后续落地实施研讨+案例分享+头脑风暴【课程收益】改变自己对行政的认知找到行政的短板和痛点明确行政定位和改善点掌握行政管理实操技巧【课程反馈】来参加孙海蓝老师的培训，是很正确的选......

行政与商务人员的七项修炼青岛：2026年07月25日

修炼一：高价值形象管理透过形象看：你的到来有多少诚意身份评估：出色而不出位透过着装看：你的文化属性透过形象看：你的专业品级透过着装看：你的审美品位透过着装看：你的气质与风格场合着装的规则与禁忌过犹不及——着装中的得体与分寸优雅与时尚的距离隆重的分寸与尺度——和谐为美，但过......

行政工作统筹管理能力青岛：2026年07月25日

故事导入、案例解析、小组研讨、互动发表、头脑风暴、工具使用等【课程大纲】一、关于行政统筹的基本认知1、当前环境下行政管理的转型（1）从管家型到枢纽型（2）从经验管理到科学管理（3）从被动执行到主动推进2、行政统筹的绩效价值（1）协调的功能（2）优化的功能（3）执行的功能（4）服务的功能3、行政管理工作的困扰及其应对（1......

行政管理培训内训课程

企业行政统筹管理的六项修炼主讲：刘老师

1．行政管理的业务特性１.１行政工作：统筹管理的六大难点１.２四步循环：把复杂的问题做简单１.３四种特质：成就优秀行政管理人员１.４行政管理问题综合分析模型演练：对比法分析工作失误2．行政领导的管理要领２.１行政管理的角色分工２.２文秘工作管理要领２.３政务工作管理要领２.４事务工作管理要领２.５行政领导五项原则演......

保密档案管理方法与实务课程纲要主讲：肖老师

当今世界，政治多极化、经济全球化、信息网络化趋势日益突显，窃密与反窃的斗争日趋尖锐，大型国企、军工企业、党政机关面临更加严峻的失泄密形势，但因为长期处于和平时期，当前相当部分涉密人员保密意识不强，“无密可保、有密难保、保密麻烦、与我无关、心存侥幸”等模糊认识普遍存在，且因未经过系统的保密档案管理......

精细化行政管理体系落地实践主讲：杨老师

企业整体发展高度是综合治理水平的展现，除了对经营至关重要的部门和对组织或人力资源很重要的职能意外，维持企业健康、高速运转的职场环境和办公体系，是重要的基础。行政职能管理首当其冲责无旁贷。很多企业制度管理杂乱无章，办公环境混乱无序，工作文化内耗严重，内部资源分配不科学合理等，都是因为对于行政管理职能管理缺失造成的。一个有......

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