沈阳领导力培训

沈阳领导力培训公开课

高效团队管理与领导艺术技能提升沈阳：2021年09月28日

一、角色再造：领导者的角色分析（一）领导的含义：领导的本质是一种影响力,就是让别人把事情办成的活动。需要把握以下要点：第一，领导是“成事”不是“败事”第二，领导是“定事”不是“办事”第三，领导是“带头&rdquo......

新晋经理的领导力沈阳：2021年11月15日

从业务岗位晋升到管理岗位，意味着公司对自己的认可，也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先，首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化？其次，如何体现作为管理者的价值？本课程着眼于以上两点，赋予理念、授予技能，给予参加者全面的剖析和引导。课程大纲1.从团队成员到团队领导的转型* 从被管理到管理- 自身职能和目......

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班沈阳：2021年11月25日

第1讲一流的角色力目的：通过对（组织）管理的认知，强化管理者的角色意识、明白要做什么、如何做好1、管理的涵义：目的与目标、经营资源、富有成果2、组织效能：四项原则与管理的基准3、角色力：期待、职责、义务、责任、角色定位4、管理者必备意识5、管理的核心与重点测试：我的管理水平第2讲从自我管理做起目的：自身有热度，才能......

TIU领导力长春：2021年11月13日

引子：一切从改变视角开始1、从哈佛谈视角2、从姚明谈操作系统第一章：何为领导力1、两张图参透“领导”与“管理”的本质2、解析领导力所面临的人性挑战3、跟随的机会成本分析第二章：T： Trust，建立信任感1、从沃尔玛购物风波谈信任的本质与种类2、使信任成为领导力第一桶金的......

如何管理/育/留90后员工哈尔滨：2021年10月13日

第一讲客观认识80后后与90后员工一、80后后与90后的概念㈠80后后与90后概念的内涵㈡ 80后后与90后的群体称谓二、 80后后与90后心理发展的基本特征三、如何诊断、了解员工存在哪些心理问题⒈从言语方面了解；⒉从行动方面了解；⒊从成果方面了解；⒋从现场走动了解；⒌进行一对一沟通；⒍通过走访专家了解。四、 80后后......

中层管理高级实战研修班哈尔滨：2021年10月30日

1.了解管理人员应有的正确观念和心态；2.熟悉管理人员在企业中的角色、职权、定位；3.掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能；4.学习有效授权、激励的技巧与方法；5.掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通；6.协调部门的关系、建立高绩效团队；7.找到指导和培育部属的有效方法；8.掌握时间运筹方法，提高工作效率；9.......

新经理入门必修班（精华版）哈尔滨：2021年11月12日

1、掌握基础管理和领导技能，明确管理者职责2、帮助新经理快速完成角色转换，找准自己的定位3、学会运用科学的方法把工作交付给下属4、学会辅导员工，让员工绩效最大化5、掌握激励员工的有效方法6、通过系统的总结与练习，牢固掌握经理人工作技巧课程大纲：第一章经理人的角色与职责1. 案例讨论—&mdas......

中层经理通用管理技能训练青岛：2021年10月12日

第一部分认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理1、管理的基本含义2、管理的基本要素3、领导的基本含义4、领导与管理的差异是什么？5、管理行为特征与领导行为特征的比较6、管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-57、行为识别练习:一幅图激起千言万语识别他们的行为特征倾向性8、案例分析:分组研讨与分析模块二、中层经......

领导力培训内训课程

学儒学，洞悉儒家商业成功的道义商才主讲：鲁老师

通过对儒学学问架构和内涵的学习，懂得儒家的核心义理以及儒家的学习、修身、处事、为人等修习方法，并使大家理解先贤们家国天下同构的道义情怀，以及这种道义情怀对儒商们商业才能和经营智慧的激发作用。通过儒商案例的剖析，启发学员通过儒家学问修习去积极领悟商道，并激发大家的道义意识和使命担当，以提升大家的奋斗精神、团结意识和经营智......

管理能力提升-学习发展新技术主讲：罗老师

一、培训体系的概述二、人力资源培训与开发系统模型现代企业培训与开发体系包括两大核心、三个层面、四大环节。三、年度培训计划培训业务战略与培训规划；培训课程体系规划；年度培训实施计划；培训效果评估；培训预算管理；四、培训需求调研4.1培训调研问卷设计培训需求的目标导向—组织战略、业务部门发展、人员发展及岗位能力......

4D领导力主讲：王老师

《4D领导力》又称作《4D领导力与卓越团队建设》是查理•佩勒林博士经过十几年的潜心研究的“打造卓越团队和卓越领导力”的系统。查理•佩勒林博士是天文物理科学家，美国航天局的三号人物，曾因成功推动哈勃望远镜等重大太空任务获得NASA“结出服务奖章”，退休后......

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