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沈阳管理体系认证培训公开课

沈阳OHSMS18000职业健康安全管理体系内审员培训 沈阳:2018年11月30日

培训合格后可获得中国认证认可协会(简称CCAA)认可的内审员证书,该证书可以网上查询,全国承认。课程大纲:具体事宜通知如下:一、质量管理体系国家注册审核员培训班时间:2012年10月26日—10月30日国家注册审核员培训费:2600元/人(贰仟陆佰元整)(其中包括培训费、资料费、质量管理体系国家注册审核员培......

ISO45001:2018职业健康及安全管理体系内审员 长春:2018年10月31日

意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士进行内部审核、第二方或第三方审核的人士加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士课程收益认识职业健康安全管理体系审核的重要性,了解审核技巧和方法;学习ISO 45001职业健康安全管理体系相关标准,了解危害识别、......

IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系内审员 长春:2018年11月23日

IATF所制定的汽车行业质量体系标准IATF 16949:2016中明确规定,组织应具有有资格的内部审核员。本课程特别为组织推行IATF 16949:2016或认证目的培训。学员将学习到IATF 16949:2016的意图和要求,包括过程方法及其汽车行业核心工具介绍。通过对标准要求的精准理解,汽车行业审核技巧及过程方法......

质量管理体系外审员/国家注册审核员培训 青岛:2018年11月24日

培训合格后可获得中国认证认可协会(简称CCAA)认可的审核员培训证书,该证书是参加CCAA认证人员全国统一考试的必要条件课程大纲:培训内容质量课程内容:八项质量管理原则;十二项质量管理体系基础;ISO9000族标准的基本知识;GB/T19001-2008标准理解;质量管理体系审核等基本概念及有关的基本知识;质量管理体系......

IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系内审员 青岛:2018年11月26日

质量体系内审员实施质量体系的组织中高级管理人员任何需要学习IATF 16949:2016的人员课程收益掌握IATF 16949:2016基本要求,了解核心工具及认证规则;全面掌握IATF 16949:2016新版增加内容, 理解IATF关于新版标准追加内容及修改的意图;全面学习质量体系内审方法,能独立组织开展内审活动;......

IS09001:2015内审员 天津:2018年10月10日

1.掌握 ISO9001:2015 最新标准2.会写一份实用且可操作性的ISO9001检查表和编制审核报告3.获得独立展开ISO9001内部审核的能力4.运用ISO9001体系提高管理理念及工作效率课程大纲:第一部分:ISO及ISO9000系列标准简介第二部分:ISO9001:2015标准修订的背景与原则第三部分:质量......

RoHS2及新版QC080000标准内审员 天津:2018年10月29日

企业有害物质管理人员课程收益:为了更好地帮助企业满足新版RoHS指令及越来越多的其他类似有害物质管理法规的要求,如欧盟REACH法规,IECQ及时升级了QC 080000标准。新版QC 080000标准可以帮助企业更好地满足所有法规和客户有关有害物质的管理要求,可以帮助企业更好地将有害物质管理体系与现有体系有机地结合,......

品牌策划师培训认证招生(总第101期) 北京:2018年09月30日

【培训认证依据】我司培训认证的“策划师”,是认真贯彻落实《中国行政许可法》和中共中央、国务院关于《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》及《国务院关于加强职业培训促进就业的意见(国发〔2010〕36号)》文件精神,是依据......

管理体系认证培训内训课程

IECQ-HSPM QC 080000内审员培训技巧提升 主讲:朱老师

欧盟指令RoHS (2002/95/EC) 已于2006年7月1日生效.所有电子电器行业生产商必须证明/申明产品符合指令的要求.任何与指令有关的电子电器产品和部件都必须符合指令的要求.为了确保产品的符合性,生产商必须对产品生产过程进行控制和确保采购物料的符合性.因此,生产商会要求他的供货商提供符合性申明.但是,对符合性......

从技术走向管理 主讲:冉老师

一、案例分析1)讨论:技术走向管理的烦恼二、从技术走向管理的角色定位和角色转换1、为什么要从技术走向管理(背景、原因)2、技术人员的角色定位和素质模型3、管理人员的角色定位和素质模型4、技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要......

打造高效执行力 主讲:冉老师

可操作性:聚焦于管理的实际操作训练与执行能力提升改变行为:结合心理学和行为学原理,锁定一系列能力点,使学员通过训练,改变思维与行为,提高执行能力,应用到企业的工作中。管理沟通:加强员工日常沟通能力和方法。培训大纲:第一节 企业执行力存在的现象1、 有任务,缺执行2、 有制度,没落实3、 有完成,没质量4、 有承诺,没兑......

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