沈阳中层管理培训

沈阳中层管理培训公开课

高效执行的艺术 沈阳：2018年05月28日

* 职能部门总监，经理，主管* 业务领域或者区域负责人* 项目团队领导者课程大纲1.执行力的理念及其重要性* 一项任务，从明确目标到执行出结果，要经过哪些环节* 执行与执行力有什么不同* 要提高团队整体的执行力，管理者需要升哪些方面的执行技能* 高效执行的4P模型2.提升执行技能：定位* 在执行任务之前，首先明确该做什......

新经理入门必修班——新经理的4大必备技能 沈阳：2018年06月01日

1.掌握有效沟通的方法，降低企业内耗，和谐人际关系2.有效规划时间，学会做计划，提升管理效率3.学会召开会议、如何开好会、开有结果的会4.学会控制自己情绪，化解工作压力培训对象：新任经理、后备经理、业务骨干、基层经理课程大纲：第一章: 沟通技能模块一、关于沟通1、 什么是沟通、沟通的模型、层次模块二、沟通技巧1、 与不......

团队高效协作与执行 沈阳：2018年07月07日

第一部分：团队协作与执力现状分析没有协作就没有竞争力没有执行就没有高绩效个人执行力与团队执行力为什么有我们目标却没有执行团队协作与执力的保障条件第二部分：实现高效协作与执行的管理切入点员工知道怎么做是对的，为什么不去做？管理者在团队管理中遭遇的三个障碍协作与执行从内在激活开始团队双赢管理模式导入驱动员工的内在动力什么第......

物业企业卓越中层管理技能情景实战 沈阳：2018年07月07日

9个背景案例，并精选出“卓越中层”的36项管理技能，以70多个情景选择、小组讨论的方式，参与情景模拟和演练竞赛。课程对象物业公司项目经理、客服、保安、工程、环境等主管、项目处主任及中层领导干部；课程内容：上午9:00—12:00；下午14:00—17:00【情景一、从业务......

中高层管理技能提升高级培训班 沈阳：2018年07月08日

认证证书（如需办理证书费用为800元/人）经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》（带国徽）。网上注册、官方网站查询,全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张，提前......

“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班 沈阳：2018年07月08日

第一部分 赢在中层 前言篇1、企业未来面对的挑战2、练好内功3、习惯决定命运4、管理角色的转变第二部分 赢在中层 技能篇1、领悟能力2、计划能力3、指挥能力4、控制能力5、协调能力6、创新能力第三部分 赢在中层 体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以执行力为标准的薪酬奖......

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 哈尔滨：2018年06月05日

1.掌握中坚干部的角色与职责内涵，发挥管理者应有的功能；2.强化自我管理意识，通过“习学”，提高管理的有效性；3.掌握做事的管理流程，把事做正确；4.掌握弹性领导模式，提升领导力；5.掌握带人的三大利器，提高团队成员的能力与意愿，增强团队作战能力。培训对象：各企事业单位负责人、各企业人力资源总监......

九型人格与团队建设 哈尔滨：2018年06月13日

九型人格学（Enneagram）是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界.全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。九型人格按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特征、将人分为九种。它是一个易学......

中层管理培训内训课程

企业如何打造高效执行力 主讲：蔡老师

一、没有执行力，就没有竞争力1.执行为什么？市场竞争引起变革2.总经理说：为什么总是这样呢？3.企业管理中最大的黑洞4.执行力——中国企业面临挑战5.执行是企业管理的当务之急二、什么是执行？什么是执行力1.执行是一种纪律2.是策略不可分割的一环3.执行是企业领导人首要的工作4.执行须成为组织文化......

打造狼性执行力 主讲：金老师

第一部分：执行，先从执行自己开始1.对制度的执行力决定企业的竞争力河北邯郸农业银行5100万元被盗5个月内，农业银行邯郸分行应该查库的次数最少15次，可居然没查出丢了钱。2.执行不到位，不如不执行南京冠生园对产品质量标准执行不到位，因此毁灭了一个品牌。麦当劳的成功来自于良好的执行力。三鹿的倒闭，应该问责于谁？永远不要把......

高绩效王牌团队的建设与管理 主讲：王老师

第一讲：高绩效团队的本质特征一、为什么要组建团队故事：古老团队的传说视频：《团队的力量无比巨大》1.优势互补2.增强力量3.时间倍增二、先处理好心情 再处理好事情1.团队成员心情的重要性2.一打调整出好心情的方法三、核心理念绝密八字1.知道2.悟到3.做到4.得到四、明星队员的三大特征1.激情+梦想+主题2.热爱+兴趣......

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