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销售团队业绩倍增之闭环行为管理 青岛:2025年05月15日
1)企业高层领导:总经理、营销副总经理等2)销售部门管理:销售总监、销售部门经理、部长、主任等3)分支机构管理:分公司总经理、销售团队经理等需求问题1)如何创新销售管理,充分释放大家的积极性?2)如何使销售目标规划适应可变经济环境,避免目标管理碎片化?3)如何优化日常业务管理,提高团队执行力?4)如何升级销售激励机制,......
铁甲英豪之营销战队打造 天津:2025年05月09日
企业全体营销管理者,营销经理、总监,区域经理等营销精英人员课程收益1、学会储备和锻造骨干是团队持续成长的保障;2、选择最佳挖掘销售线索方法并制定计划;3、了解客户现状, 发现客户困难,分析影响客户;4、选择最佳挖掘销售线索方法并制定计划;5、说服客户对我们的产品、服务,经验感兴趣。课程特色实战+互动:培训深入浅出、案例......
销售队伍的管理与发展 北京:2025年05月08日
使销售主管认识销售工作的本质及销售团队的特质,从而提炼管理销售团队一系列的关键技能以实战研讨及演练的模式,亲身体验各技能的操作细节,包括:商机管理——高效夺取商机,将资源投入给高价值客户学会以策略及战术提高销售的成功率如何选对人及如何建设具狼性思维的团队如何建立精简高效的管理机制,塑造专业化团队......
打造销售团队狼型机制与狼性执行力 北京:2025年05月09日
1、解读“狼性”,学习狼性文化,融会贯通狼性激励机制设计;2、狼性销售团队的建设与自我管理,激发执行热情,增强工作责任感;3、掌握执行中拿到成果的策略,全面提升销售团队执行力;4、打造将执行转化为销售成果的能力,掌握执行到位的几大步骤;5、掌握狼性销售团队高效执行路径,缔造卓越销售团队。参加对象......
如何打造卓越销售团队管理 北京:2025年05月15日
在信息技术的快速推动下,市场竞争变得极其激烈,市场一线的将领们面临的问题也变得更加复杂:市场信息的快速收集和反馈,大量客户的拜访和沟通,销售人员的管理和激励,销售预算的计划和控制,客户服务的调配和完善等等,大量的工作需要团队一起来配合。然而,销售团队中经常出现各种难以预测的情况,让销售经理应接不暇,例如:1) 部分销售......
打造新世代的销售队伍 北京:2025年05月22日
销售工作有其独特之处,担任销售管理者的人往往都是业务上的能手,但作为管理者的作用很容易被他自身忽略。怎样招聘到好的销售人员?怎样把销售任务的完成控制在过程中?怎样帮助销售人员提升操作能力?怎样帮助销售人员持续工作激情?怎样形成团队的凝聚力,来共同抵抗来自于市场的压力?本课程将围绕这些问题,与参加者展开互动与讨论。课程大......
如何提升销售团队执行力 北京:2025年06月06日
一、销售领导力销售团队需要什么样的领导力销售团队领导力销售经理最缺的领导力元素销售领导力之8大守则案例:2005年,团队没有完成任务,沈总毅然决然……销售领导人的决策艺术判断决策目标顺位决策5原则销售经理ROI决策5步骤销售组织的授权组织内部授权:对销售经理的授权、对销售人员的授权授权的5个......
卓越销售团队管理与销售团队建设 北京:2025年06月06日
企业经营决策层领导销售总监、部门经理、区域经理新晋的销售经理或销售主管课程收益:作为销售领导人,哪些应该做?哪些不应该做?如何制定一个有穿透力的营销战略?如何有效推动目标的执行?建设一支优秀的销售团队建设,必须从哪些方面着手?为什么销售团队缺乏激情?调动团队积极性有哪些新方法?销售过程管理是怎么回事?如何借助过程管理提......
销售团队建设培训内训课程
销售激励 主讲:李老师
各部门经理、各级中层管理人员、主管、新任主管、以及其它预备管理人员课程目标:通过头脑风暴、讲解、案例分析、演练等方式,本课程能够:加深学员队卓越团队的特征的认知,从而在实际工作中清晰的判断自己所处的团队的差距。了解团队文化的建立是团队发展的核心,并掌握一些基本方法掌握分析员工发展阶段的技能及不同的领导策略掌握激励理论及......
卓越营销团队管理技能提升 主讲:吴老师
营销团队是企业的龙头,营销团队业绩的好坏反映着企业的整体战略,所以营销团队的管理在企业当中是重中之重。而现实是很多的营销管理者要么是从业绩优秀的销售人员中提拔上来的,要么是在企业待得比较久,或者跟随老板一起打天下的,大都并没有相应的管理经验。带团队要的是发展出一群狼,而不是管理者赤膊上阵。如果一个管理者不能激发出团队成......
销售团队之执行力打造 主讲:王老师
趣味,引经据典,趣味性强;实用,易懂易行,立竿见影;互动,现场答疑,剖析根源;展望,解读现状,展望未来;【课程对象】HR管理者,HR总监、HR经理、HR专员;分公司总经理、办事处经理、全国营销骨干;市场总监、市场经理、市场专员;【课程大纲】一、什么是执行力?1、没有执行力的现状2、执行力的标准有哪些?二、执行力差的原因......