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沈阳员工培训公开课

80、90后员工激励与沟通艺术 沈阳:2018年08月25日

一、现代化之管理与功能1、现在的市场环境与企业变化适应2、80后员工的心理与工作特质有些什么二、员工工作心理与态度分析1、现代部属的工作与人性分析(知兵才能带兵)绩效导向推动型人力资源管理看行为模式控制的方法(8090后员工行为模式)三、主管领导8090后员工的领导统御技能1、对应8090后员工中领导和管理角色的差别(......

卓越的培训管理——企业培训体系构建、培训计划编制、培训效果有效性评价与内训师队伍管理高级培训班 沈阳:2018年10月25日

第一章:认知企业培训管理工作1、认知企业培训管理☆ 企业培训管理的关键词☆ 企业培训管理的困惑与机遇☆ 培训管理者的五个基本理念☆ 培训管理工作的三种思路2、建立培训工作的思维模式☆ 思维模式趣味演练☆ 思维模式讲解、总结☆ 实战案例体会思维模式第二章:企业培训体系构建的实质☆ 什么是体系?☆ 培训体系构建的要素☆ 培......

成功--从优秀员工做起 长春:2018年09月08日

目前就业形势相当严峻,通过培训让每一位公司员工珍惜工作,将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来,成为优秀员工,让个人与企业共生存、同命运;在各行业竞争非常激烈、严峻的竞争态势下,要每一位公司员工了解行业竞争对个人职业生涯的影响,学会规划人生、提升自我,只有公司的成功才会带动个人价值的提升!培养员工自主思考的能......

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 长春:2018年09月11日

第一模块 :培训师的角色定位培训的目的有效学习的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块:成人学习原理成人学习与现代培训了解成人学习的心理因素成人学习的基本特点成人学习中的知识、技能、态度第三模块:培训课程的设计与准备培训需求评估培训需求的调查技术制定培训目标明确培训内容课程设计的一般程序培训课程的基本架构培训......

人才突破®如果建立培新企业体系与培训管理实务 秦皇岛:2018年09月13日

第一天上午授课内容:《能力矩阵--高效的培训管理工具》(一)培训的目的:弥补员工能力差距1、培训课程的目的是什么?2、培训管理的目的是什么?(二)用能力矩阵来管理培训1、用能力矩阵来评估能力差距2、能力的发展需求与培训计划(三)用能力矩阵来考核能力提升1、能力矩阵考核示例图2、各项能力的达标率3、员工个人能力的达标率4......

如何管理/育/留90后员工 哈尔滨:2018年08月22日

第一讲客观认识80后后与90后员工一、80后后与90后的概念㈠80后后与90后概念的内涵㈡ 80后后与90后的群体称谓二、 80后后与90后心理发展的基本特征三、如何诊断、了解员工存在哪些心理问题⒈从言语方面了解;⒉从行动方面了解;⒊从成果方面了解;⒋从现场走动了解;⒌进行一对一沟通;⒍通过走访专家了解。四、 80后后......

TTT基础-培训师培训 青岛:2018年08月21日

有授课任务的专兼职讲师、业务专家、管理人员:学会应用标准化教学流程及方法,高效授课,同时加速个人职业发展;培训专员、培训经理,人力资源管理者:理解各种授课技巧,从根本上对企业正在及将要执行的课程进行有效评价,提升培训管理的专业度;有意提高演讲表达能力的舞台爱好者课程大纲:第一天 9:00-16:30(12:00-13:......

新生代员工管理—姜雷老师 青岛:2018年08月23日

优秀的班组长课程大纲第一天 9:00-16:30导入:我们眼中的90后员工一 了解新生代员工心声,调整管理者心态和认知1 90后典型特点我国90后成长的社会环境90后的价值观90后的需求90后的性格、个性、态度和行为方式2 管理者的认识误区与观念转变问题:管理对象变了,管理方法需要改变?如何改变?结论:去标签化培训形式......

员工培训内训课程

高效能人士的7个好习惯 主讲:李老师

采用讲解、小组讨论、案例分析、练习、角色扮演、分享及讲师讲解的方法,启发式、互动式教学。课程大纲第一部分重新探索自我第一模块:重新探索自我变化、原则与选择:不变与互动 原则与价值观的冲击 冰山模型:品格伦理和技巧伦理 由内而外的全面造就自己 公司与员工面临的挑战与我们的应对(讨论)本段说明:这部分的目的在于使学员认识到......

能力素质模型建立与运用 主讲:邱老师

1、了解能力素质的意义与内涵2、掌握能力素质体系建立的技巧与方法3、分享企业在能力素质体系建立中的问题4、阐述不同企业的实战案例5、解答学员的问题与困惑培训对象:企业高管、HR总监、经理、所有想提升能力素质的企业精英课程大纲:破冰1:一封感谢信破冰2:你会选择谁破冰3:相同条件的经理人为什么工作结果不同分享:企业家的特......

打造职业竞争力——员工职业化提升训练营 主讲:王老师

一、让心灵起航——高效工作动力之源1、拥有卓越战略的公司为什么会失败?1)为什么优秀企业制定的目标总能达到?2)职业成功的原因多样,失败只有一个——缺乏职业竞争力3)思维转换的力量演练:做做看2、激发工作热情——你为谁打工1)职业还是事业&mdas......

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