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金牌店长执行力落地班 沈阳:2026年04月28日
运营总监;加盟商老板;店长经理、副店长、领班、区域经理;中小连锁企业总经理。以及追求卓越门店经营管理的人士。培训内容:第一单元:P-目标分解,目标达成率高动作拆解一、目标总是完不成?计划总是缺条理?根源在“你凭经验分解目标”。你知道目标达成率从60%到90%的法宝吗?1、员工目标缺拆解:零售门店......
AI实体店业绩增长破局班 沈阳:2026年05月12日
第一单元:破局思维-全域派天地人网获客一、你知道实体店老板的三座“大山”吗?1、天网山:没人知道我们!2、地网山:客户来了不消费!3、人网山:客户只来门店一次!二、终于找到了实体店老板苦难的根源1、内卷时代,你的门店还在靠一张网获客吗?2、天地人网全域派掌门人赠给你六个业绩下滑“急救......
大客户开发与管理(2天) 沈阳:2026年06月24日
大客户作为企业生存与发展的重要资源,成为了企业间竞争的主战场。因此,哪些是我们的准大客户?如何建立与准大客户之间的合作?如何保有我们的大客户?本培训课程就是为学员提供一套工业品大客户销售行之有效的方法和工具,从而有效提高大客户销售人员的成功率。【课程对象】跟踪管理那些负责重要客户的销售人员的销售经理;负责开发和维护重要......
市场转型+互联网背景下房地产营销创新策略与精品案例解析 沈阳:2026年06月27日
董事长、总经理、副总经理、营销总监、策划总监、销售经理、地产策划及销售人员。课程大纲第一部分 房地产政策解读与市场走势分析第一章2015年房地产市场总结一、行业环境1稳增长是第一要务,房地产行业受益于政府青睐二、商品房销售1面积或略低于2013年峰值,金额规模将再创历史新高三、房地产开发投资1累计增速屡创新低,连续4个......
卓越销售经理塑造与大客户销售技巧提升训练营 沈阳:2026年07月02日
第一部分 销售管理人员的个人定位:1、业务精英与销售管理人员的角色比较业务代表岗位与销售管理人员成功要素分析现场讨论:业务代表的成功要素销售管理人员的成功要素成为管理者之前和成为管理者之后的比较2、销售管理人员的自我评估与自我提升销售管理者需要的能力模型分析销售管理人员的个人SWOT分析现场互动:个人SWOT分析销售管......
顾问式销售策略 哈尔滨:2026年06月25日
以客户需求为导向的销售理念,已为广大销售员所理解和接受。但是,以需求为导向,并不意味着被动地去满足客户。事实上,以需求为导向的销售,首先是、也必须是:管理客户的需求。本课程围绕着这一理念,向参加者展开一系列的销售技巧运用和训练,帮助参加者提升自我的销售能力和交流的能力。培训受众:* 企业一线销售代表、销售工程师、项目销......
专业化系统销售训练 哈尔滨:2026年06月27日
1、帮助销售人员树立正确的职业心态,提升行动力,每月为你公司创造相当于本次培训费100% 以上的利润;2、让销售人员掌握系统销售的流程与每个步骤的关键点;3、提升销售人员:客户接触、价值陈述、讨价还价、异议排除、引导成交等实用技巧;4、全面提升销售人员的沟通、谈判、说服能力。课后应用1、掌握客户销售的流程及多种有效客户......
价值营销—大客户深度管理 青岛:2026年04月10日
大客户经理、销售顾问、销售经理课程大纲第一单元:打造有销售力的关键客户关系1.漫画案例:“我心目中与客户交往扮演的角色”2.营销人员的角色调整--SST模型3.有销售力的关键客户管理的定义1)销售过程2)销售结果3)影响力4.关键人及关键意见领袖5.关键客户的角色责任与角色需求分析6.关键客户的......
销售培训内训课程
做渠道霸主——超级经销商打造策略 主讲:樊老师
1、深刻领悟经销商应该具备的知识、能力、素养2、如何更好的建立经销商品牌,打造渠道竞争力3、掌握打造品牌经销商的方法,如何更好的开好市场课程对象:电子行业渠道经销商课程大纲:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于渠道管理、销售技巧的难题? 每人提出自己所遇到的难题,......
大客户销售策略与管理 主讲:丁老师
20%的客户创造80%的利润,80%的资源应用在20%的客户身上;所以,针对20%的客户利用九子诀“找对人,说对话,做对事”来搞定;利用客户关系的“二十五方格理论”来提升其价值,形成二次或三次等购买是研究的重点;利用销售管理的工具 “天龙八部”来掌......
工业品大客户销售实战宝典 主讲:孙老师
课程主线:将大客户/大项目 销售分为:搞定人挖需求、制定策略、重塑标准、呈现方案、掌控谈判、跟踪实施 六大模块,根据学员及企业实际情况调整授课比例,在案例实践中融入以上模块关键技能的学习、演练及实战应用;案例:选用典型的、复杂的真实案例(合同额超千万 央企 国企 民企集团),小组讨论 呈现 ,培训师深度剖析 提炼工具 ......
