沈阳销售培训

沈阳销售培训公开课

打造金牌店长实战特训营 沈阳：2021年05月25日

直营店，加盟店，小店，大店。店长强，门店就强！店长弱，门店就弱！请看九问：问：引流活动做了很多，进群的不少，但是不懂维护，老客返单少，怎么办？问：技术型员工很难向管理型店长角色转变，怎么办？问：店员积极性不够，如何调动员工工作激情？问：下达的工作指令，执行总是不如意，怎么办？问：如何招聘到适合我们的员工，为什么我们招不......

大客户开发与管理（2天） 沈阳：2021年06月16日

1. 对大客户的认识大客户的特征和类型大客户与一般客户的区别大客户的分级大客户的生命周期2. 大客户分析大客户的竞争分析客户分析——竞争地图竞争分析——SWOT分析法3 .大客户的战略管理大客户的战略分析大客户需求的战略分析大客户决策小组成员的定位分析如何制定大客户的特定......

市场转型+互联网背景下房地产营销创新策略与精品案例解析 沈阳：2021年06月19日

1、实现快速去化，提高资金周转速度2、帮助开发企业打造一支无法抢夺的营销铁军3、解决专业化程度低成为营销团队管理黑洞的问题4、提升团队管理者驾驭管理工具及操作能力5、深入了解新媒体构成和营销模式6、给管理者和营销人员提高营销策划能力；熟知房地产开发营销实操全案策划课程对象董事长、总经理、副总经理、营销总监、策划总监、销......

卓越销售经理塑造与大客户销售技巧提升训练营 沈阳：2021年06月24日

第一部分 销售管理人员的个人定位：1、业务精英与销售管理人员的角色比较业务代表岗位与销售管理人员成功要素分析现场讨论：业务代表的成功要素销售管理人员的成功要素成为管理者之前和成为管理者之后的比较2、销售管理人员的自我评估与自我提升销售管理者需要的能力模型分析销售管理人员的个人SWOT分析现场互动：个人SWOT分析销售管......

全面分析销售数据——Excel超级实践 长春：2021年07月01日

1. 销售数据分析必备——Excel数据处理* 快速、准确、规范的输入数据，并格式化* 常用函数、公式应用* 销售数据处理要点2.高效的Excel销售数据管理* 用数据库理念对销售数据表单进行管理* 对销售数据整理、排序、筛选、查找、匹配、分类汇总* 销售数据管理中的多人协同工作、共享数据* 销......

专业化系统销售训练 哈尔滨：2021年06月05日

1、掌握客户销售的流程及多种有效客户的开发策略与方法；2、当客户不断要求降价，我们在面谈中如何使用有效的方法与策略来应对；3、在销售跟进过程中，学会如何通过相应的策略与方法来贩卖“产品价值”。课程大纲一、如何成为伟大的推销员1、具备良好的心态2、学会自我激励,永远积极正面3、做好销售需要一种阿Q......

顾问式销售策略 哈尔滨：2021年06月17日

以客户需求为导向的销售理念，已为广大销售员所理解和接受。但是，以需求为导向，并不意味着被动地去满足客户。事实上，以需求为导向的销售，首先是、也必须是：管理客户的需求。本课程围绕着这一理念，向参加者展开一系列的销售技巧运用和训练，帮助参加者提升自我的销售能力和交流的能力。培训受众:* 企业一线销售代表、销售工程师、项目销......

大客户策略营销 哈尔滨：2021年07月03日

销售总监、销售经理、大客户经理、区域销售主管课程大纲一、不销而售，从“要他买”到“他要买”人和利益：找对人关注利益诉求营销的价值在于使销售变得多余产品差异化，思维手法与众不同畅销商品均符合的三个共性特征二、销售实战技法做人、说话、办事沟通、呈现、差异生存、生活、生命基本功......

销售培训内训课程

销售业务员技能提升训练 主讲：温老师

业务员、促销员、一线销售人员课程大纲：一、《看美女》（1.5h）分组练习“知识故事感觉”工具表使用（1.5h）结论1、芙蓉恐龙理论结论2、美女通吃理论结论3、美女加工理论结论4、时装流行理论工具表讲解目的：练就一双变废为宝的眼睛掌握一个过目不忘的工具二、一个完整的销售话术分析（1h）演练几个关键......

大数据时代——提升患者管理，构建专业药房 主讲：王老师

连锁药店店长、储备店长营运经理课程大纲第一讲：变化篇：看看移动互联的热闹一、移动互联给消费者的生活方式带来的变化二、三波流量红利从央视到BAT,再回到实体店案例：良品铺子的方向O2O战略：全渠道经营的发展路径是？案例：名创优品的自流量入口战略思考：实体零售转型的关键是？1. 新办法：线上线下融合1）人、货、场 三角度的......

狼性销售 心态激励 主讲：江老师

第一部分：销售人员五种狼性特征锻造激情无限、超强自信目光敏锐、专注目标笑对失败、耐性十足立即行动、善于谋划勇于竞争、抢占先机销售人员的潜意识中要种上狼性的六颗种子坚守承诺：狼行千里吃肉光明思维：积极地解释一切事件归因于内：积极正确的归因模式结果导向：不找任何借口全力以赴：找对方法，不做无用功行动快......

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