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员工职业规划技术 青岛:2026年11月12日
企业各级管理者、内训师、对员工职业规划感兴趣或承担相关职责的HR从业者。课程大纲:第一篇:理念篇一、课程导入与职业规划基础1.1 课程介绍与目标设定1.2 职业规划的重要性与意义1.3 职业规划的基本概念与原则什么是职业?什么是职业规划?为何要规划?1.4 职业规划导师的价值1.5 职业生命周期模型™介绍1......
职业生涯规划实战训练 北京:2026年09月16日
企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员【课程大纲】1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对人力资源管理者的启示•知识员工的管理:从工业时代到知识时代、智慧时代•全人思维与职业生涯规划2.理解职业生涯的意义•职业/职业生涯/职业生涯设......
卓越管理者高阶训练营-锤炼经理人培养员工的两种角色 北京:2026年10月10日
化解管理人员对“教练”的顾虑和误解,明确“教练”的目的与意义了解“教练”真正含义?掌握“教练的关键时刻与关键技术”掌握并熟练运用教练的“五个步骤”及教练中的基本技能掌握“知识、经验和最佳实......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 北京:2026年10月14日
主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动:钉子游戏•什么是......
如何做好员工的职业生涯规划与发展 北京:2026年10月16日
人力资源及其他职能部门的主管/经理或其他负有团队领导、员工发展辅导、职业生涯规划与发展实施责任的主管与经理研讨大纲:(一)企业经营与员工职业的共赢发展企业的核心竞争力企业的可持续发展谋人在先企业的组织结构与岗位设置企业发展与员工发展的结合员工的“组织化”企业发展与员工发展的“共赢&r......
心理学技术在人力资源管理中的应用实务 北京:2026年10月17日
根据国际权威咨询机构调查显示:企业发生的管理问题中90%与人力资源管理正相关!中国企业的管理者中90%不了解人力资源心理学,更不曾系统学习过人力资源心理学实务!中国人力资源从业人群中90%不具备人力资源心理学实务能力!现代管理学之父德鲁克早在45年前就告诉我们:企业管理的本质在于人力资源心理的管理!当今企业实际决定一个......
企业干部管理与领导力建设 北京:2026年11月07日
上篇:干部管理管什么——企业干部管理实务概论为何干部管理?——干部管理理念何为干部管理?——干部管理体系干部管理与人力资源管理?经典实战1:干部管理部我做主中篇:干部管理如何管——企业干部管理项目实务总体规划项目规划实施流程......
新世代的职业生涯规划 北京:2026年11月10日
1.新世代职业规划的重心* 职业的概念和要素* 职业规划重心的历史变迁* 企业和个人在职业规划课题上各自承担的责任* 中国商业环境剧变对职业生涯规划的影响* 我的生涯,我做主2.职业生涯规划3步骤螺旋过程* 见自己——全面、客观探索自我- 了解个人的特质偏好:MBTI- 了解个人的职业锚- 了解......
职业生涯规划培训内训课程
把自己当成一家公司一样经营——职业生涯规划 主讲:鲁老师
面对新生代员工这个新型群体,时代造就了他们有着与前人大为不同的人格特质,他们富有创造力和想象力的。在十倍速的年代,他们的见识要比上一代人丰富,追求新颖和潮流让他们永远不会满足于现状。由此带来企业管理中的一些难题,为什么员工跳槽越来越频繁?为什么员工越来越不听话,自我做主?为什么员工脾气不好,受不了批评?为什么员工遇到问......
大学生职业生涯规划、简历撰写及面试技巧 主讲:张老师
一、学弟学妹们,这些事儿你都知道吗?1、时间对于每个人都是公平的2、你在职业阶段的哪个位置?3、职业定位,眼高手不能低4、我当如何规划我的路二、我当如何进行职业生涯规划?1、规划第一步:自我定位灵魂三问:我想做啥,我能做啥,我应该怎么去做2、规划第二步:制定目标一定要有目标不积跬步无以至千里3、规划第三步:制定策略顺势......
转动你的生涯三叶草——职业生涯规划 主讲:曾老师
导入:打造最佳职业状态(生涯三叶草)1. 兴趣2. 能力3. 价值第一讲:转动“生涯三叶草”——打造完美职业一、三种职场发展检视工具1. 黄金圈法则2. 情感扫描3. 三方评估二、自我探索三大“利器”1. 乔哈里之窗1)公开区2)盲区3)潜能区4)......
