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中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 哈尔滨：2018年12月18日
综合管理能力提升是在日本产业协会MTP课程的基础上，结合中国企业管理实际及多年来在企业的实务操作，将这些经验精心描述为适当的案例，并撷取多位大师的精华，以及最新的管理理论，精心设计而成。旨在使经由本课程训练的管理者在管理实践中迅速发展成为企业的中流砥柱。课程特色：1、实用，强调方法化而不是理论化，每个模块的内容都与管理......
中层管理之道—打造黄金中层高级培训班 哈尔滨：2018年12月18日
1.掌握中坚干部的角色与职责内涵，发挥管理者应有的功能；2.强化自我管理意识，通过“习学”，提高管理的有效性；3.掌握做事的管理流程，把事做正确；4.掌握弹性领导模式，提升领导力；5.掌握带人的三大利器，提高团队成员的能力与意愿，增强团队作战能力。培训对象：企业中的管理者、企业正在培养的后备管理......
九型人格与团队建设 青岛：2019年01月05日
它能让您发现人们的智慧来源及表现，您将知道如何用智慧创造价值;它能让您了解人的个性优势及局限，您将知道如何扬长避短，取长补短;它能让您了解人们的内在动力及来源，您将知道如何激励创造最佳表现;它能让您了解人们的情绪反应及模式，您将知道如何有效沟通解决问题;它的精准度高而且简单、易学、实用及有效。培训收益九型人格管理工具在......
团队凝聚力 天津：2019年01月05日
本培训课程采用体验式学习，穿透力强，引人入胜。培训方式：讲解,案例分析，参与互动课程大纲第一部分：培养员工发现自身盲点和接受批评的能力；第二部分：培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力；第三部分：培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识，打造团队向心力，打造团队的沟通平台；第四部分：培养企业上下重承诺、守时、......
团队加速与变革领导力 北京：2018年12月14日
各部门管理者\带团队的领导课程收益1、认识团队特征，分解与例证PERFORM团队七大要素2、学习团队建设的九大步骤与要点，特升建立团队步骤3、学习团队合作的条件与团队合作的六大要素，加速团队合作4、分析团队成员的九大角色和团队当中8种常遇到的问题5、运用仆人式领导，影响团队绩效变化6、学习四个阶段团队的特征与需求，推动......
新任经理管理魔方©（经典版） 北京：2018年12月14日
课程结束后，学员能够：õ 清晰准确的认知自身目前作为新任经理的成熟度以及面临的关键挑战õ 自我诊断在目标、流程及关系三个维度的不足，并发展出应采取的行动策略õ 应用行动转化工具辅助自己提升发展阶段õ 明确接下来应该做哪些事来加速自己的胜任速度和质量õ......
企业精英人才的系统打造 北京：2018年12月14日
1、新生代员工已经成为企业的主力军，几乎所有企业都越来越感受到了“85后”“90后”员工的“难管理”，而这一问题已经成为制约企业发展的主要因素。2、中国企业正经由“经验型管理”向“职业化管理”转变，企......
啮合式人才管理 北京：2018年12月15日
1) 15个场景真实再现人才管理的挑战2) 20组实用人才管理工具包3) 3大测评工具为管理的科学性保驾护航4) 啮合式人才管理落地工具包课程大纲:导论：人力资源管理与人才管理的关系与区别情景1：阿诺与布诺的故事（连续集）一、人才盘点1.练习：经理人的自画像2.测评：你的属性特征3.人才盘点的价值4.人才盘点的方法5.......
团队建设培训内训课程
从技术到管理 主讲：贾老师
语言幽默，案例丰富，互动教学，学练相融课程大纲：第一章: 管理角色的转变一． 技术型员工的特点技术型员工职业生涯二． 管理经理的特点管理的沿革管理的基本任务三． 管理经理的自我认知四． 管理经理的自我定位第二章 管理经理的综合能力1. 管理经理的目标管理目标管理的意义与应用特点目标的三个层次2. 管理经理的时间管理管理......
高效团队训练营 主讲：李老师
通过自我角色的认知和明确团队在个人成长中的重要位置，学会部门之间的高效沟通与协调，成功处理人际关系，产生自动自发的职业精神，从而实现团队的良性成长，促进企业的高效发展。训练形式： 30%的讲授，20％的学员分享，50％的互动练习；内容实战性强，授课方式新颖、幽默风趣，引导学员经由“自省――内悟――外发&rd......
管理者的角色认知与管理能力提升 主讲：林老师
中层管理人员及储备干部课程内容：第一讲 管理者的角色认知第二讲 目标管理第三讲 性格色彩与领导风格塑造（性格色彩与高效管理）第四讲 激励人心，激发潜能第五讲 时间管理第六讲 高效管理沟通第一讲 管理者的角色认知1.管理是一门技术，领导是一门艺术2.图解：管理者的五种角色管理者教练正能量的传播者团队领导者规则的维护者3.......
