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沈阳问题解决培训公开课

8D(G8D)团队导向问题解决方法 天津:2017年07月13日

一、8D(G8D)过程及分析工具概述1、事件与问题2、原因与措施3、8D(G8D)系介统绍二、D0 8D(G8D)过程的准备1、事件描述2、流程图3、事件/问题确定三、D1 组建团队1、团队方法2、团队范围、结构、组织、角色/团队目标3、团队检查表四、D2 陈述问题1、确定/描述问题2、过程流程图3、描述问题的检查表五......

创新思维与问题解决-陈越老师 北京:2017年07月08日

1、了解创新思维的基本知识、最新趋势、成功案例和典型模式,改进和开拓工作思路;2、掌握创新思维的有效方法,提高实际解决问题的能力;3、掌握科学的问题分析与解决的步骤及工具,挑战和解决工作中的难题;4、改变学员现有思维模式,突破自己,为企业的发展提出建议,最终有效提高企业的竞争力。课程特色:1、作为一门技能训练课程,大量......

8D团队导向问题解决方法实战 北京:2017年07月17日

一、8D(G8D)过程及分析工具概述1、事件与问题2、原因与措施3、8D(G8D)系介统绍二、D0 8D(G8D)过程的准备1、事件描述2、流程图3、事件/问题确定三、D1 组建团队1、团队方法2、团队范围、结构、组织、角色/团队目标3、团队检查表四、D2 陈述问题1、确定/描述问题2、过程流程图3、描述问题的检查表五......

8D(G8D)团队导向问题解决方法 北京:2017年07月17日

很多组织在解决问题的过程中发现,虽然投入了很多精力,但问题解决不久之后又重复发生,为此很困惑。8D(G8D)团队导向问题解决方法提供了一套以团队形式系统地分析、解决问题的方法。按照8D的步骤和方法,能够深层次的剖析问题产生的根本原因,分阶段地实施临时措施、永久措施,即保证了问题的快速遏制,又确保了问题不再重复发生。本课......

高绩效销售团队久赢真经——销售团队建设与销售人员考核激励 深圳:2017年09月23日

第一篇:我是谁?我该怎么做?我如何做更有效?---销售主管的定位与角色:讨论:“问世间销售何做?直教人难以摸索”---营销主管的九大感叹分享:“兵王”转换成销售经理的角色转换之心态转换案例研讨: 增加目标任务量找事:给他找毛病挖坑:把他调到其他区域干掉分享: 目标任务量的......

岗位分析与薪酬设计管理实战 广州:2017年07月23日

引子什么是薪酬;人力资源价值链;职位、人、市场、绩效对薪酬的影响;薪酬设计的框架薪酬设计中的矛盾:岗位与技能的矛盾能力与业绩的矛盾内部公平与外部公平的矛盾团队与个体的矛盾一、岗位分析部分:1、什么是岗位分析什么是岗位分析;岗位分析需要分析什么内容;职责任职资格编制2、职责编制的方法职责编制的方法;分工需要考虑的问题;纵......

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